美国拜登政府制定了解决人工智能技术智力差距的计划，他们将通过在夏季雇用 100 名人工智能专业人员来实现这一目标。该计划以副总统卡马拉·哈里斯 (Kamala Harris) 的名字命名，是白宫管理和预算办公室 (OMB) 制定的更广泛战略的一部分，旨在通过政府机构增强人工智能的安全性。
白宫推动联邦人工智能实施和技能提升
新的联邦人工智能政策的有效性主要与联邦机构将实施的保障措施纲要以及提高透明度的方法有关。
在该行政命令的背景下，联邦政府强调人工智能本身的前景广阔的机会，以及现有联邦雇员应具备技能和培训以应对不断变化的环境这一事实。
政府强调人工智能能力的扩散，因为人工智能的作用将在联邦雇员未来的工作环境中发挥重要作用。 OMB 主任 Shalanda Young 敦促政府确保采取积极主动的方法来适应人工智能技术，并培养现有劳动力利用人工智能技术。
通过提供这种支持，各机构可以提高员工的技能以填补空白并在内部创建人才培养文化。
政府致力于到 2025 财年将人工智能技能供应量增加两倍。总统预算进一步拨款 2025 万美元，用于到 5,000 年创建政府范围内的人工智能能力建设项目。考虑到上一年的努力，这一举措吸引了近 78 名员工来自XNUMX个机构的参与者，可以被视为人工智能综合能力建设的证据。
全球需求和竞争格局
针对国际事态发展，例如欧盟最近批准了《欧盟人工智能法案》，围绕人工智能监管的讨论势头强劲。随着跨行业和跨地域的利益相关者倡导人工智能技能的进步，争夺该领域顶尖人才的竞争愈演愈烈。
精通生成式人工智能的求职者可以获得可观的薪资溢价，据 Indeed 报告，与同行相比，薪资增加了近 50%。这种供需差异促使包括联邦政府在内的组织重新考虑薪酬策略，并优先考虑吸引和留住人工智能人才的举措。
推动人工智能进步白宫的积极战略
随着美国政府加大对人工智能发展的承诺，宣布招募 100 名人工智能专业人员的计划标志着美国政府在解决技能差距方面的积极立场。
联邦机构专注于提高现有员工的技能和加强招聘工作，准备应对人工智能集成的复杂性，同时保持追求创新的动力。
政府为扩大人工智能培训计划分配资源，突显了其对劳动力发展在制定国家人工智能战略中所发挥的关键作用的认识。
随着围绕人工智能监管的全球对话的发展，美国仍然坚定地决心引领人工智能创新，利用其人才库推动世界舞台上的进步和竞争力。
资料来源：https://www.cryptopolitan.com/white-house-plan-to-recruit-ai-professionals/