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Amazon 要求国家劳资关系委员会重播 1 月 XNUMX 日 投票加入工会 在史坦顿岛的一个仓库——这是这家电子商务巨头的任何一个工作场所的第一次成功的工会组织尝试，周围都是 相互 指责 不端行为。
工会组织者 Christian Smalls 在 1 年 2022 月 XNUMX 日投票后与亚马逊员工一起庆祝 …[+]
安德烈亚雷诺/法新社通过盖蒂图片社
关键解说
周五，亚马逊向 NLRB 提出了 25 项反对意见，指控 NLRB 地区29——它服务于史泰登岛仓库周围的区域——通过只为 8,000 多名潜在选民提供三个摊位来压制投票，并对支持工会和反对工会的 T 恤采用双重标准。
亚马逊进一步指责亚马逊工会组织者在员工投票反对工会时威胁他们，并用大麻贿赂员工。
NLRB 发言人证实，董事会已收到亚马逊的反对意见，但表示所有 NLRB 针对亚马逊的执法行动都符合董事会执行《国家劳动关系法》的授权。
以前， “纽约时报” 报道 亚马逊禁止其史坦顿岛仓库的员工留在公司休息室或停车场，这一措施将使组织活动变得更具挑战性，该公司 XNUMX 月与 NLRB 达成的协议明确禁止了这一点。
亚马逊工会没有立即回应置评请求 “福布斯”.
关键背景
工会活动最近一直在增加，向 NLRB 提交的工会请愿书数量 跃升 57% 在 2022 财年的前六个月，在星巴克等历来抵制工会的企业取得了令人惊讶的组织胜利，其中有 成功的工会投票 9 月 2,654 日一天之内在三家商店举行。亚马逊史坦顿岛仓库的支持工会投票结果为 2,131 票对 XNUMX 票支持工会化。 刺痛的失败 对于这家电子商务巨头来说，它长期以来一直坦诚地希望运营无工会的工作场所，尽管它否认采取了不公平的措施来压制组织努力。 亚马逊工会主席克里斯·斯莫斯 告诉 雅虎财经周五表示，自一周前史泰登岛仓库投票以来，超过 100 个亚马逊工作场所的员工就工会问题与他联系。
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工会组织是一个两极分化的话题，根据 轮询 皮尤研究中心。 皮尤发现，虽然认为工会有积极影响的美国人比例从 55 年到 2019 年保持在 2021%，但同期民主党人的支持率从 66% 上升到 74%，共和党人的支持率从 44% 下降到 34% .
延伸阅读
资料来源：https://www.forbes.com/sites/zacharysmith/2022/04/08/amazon-wants-do-over-of-union-vote-after-accusing-nlrb-of-bungling-election/