工会报告发现，到 324 年，CEO 的收入是其员工中位数的 2021 倍

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根据年度数据，到 500 年，标准普尔 324 指数公司的首席执行官平均收入是其公司员工中位数的 2021 倍 报告 来自美国最大工会联合会 AFL-CIO 周一上午发布的消息称，随着高管和工人薪酬差距继续扩大。

关键解说

自 AFL-CIO 于 2018 年开始跟踪该指标以来，CEO 与员工的薪酬比率是最高的，并从 299 年的 1 比 2020 上升。

2021 年薪酬最高的 CEO 是 Expedia 首席执行官 Peter Kern，为 296.2 亿美元，其次是亚马逊首席执行官 Andy Jassy（212.7 亿美元）、英特尔首席执行官 Patrick Gelsinger（178.6 亿美元）、ServiceNow 首席执行官威廉·麦克德莫特（165.8 亿美元）和苹果首席执行官蒂姆·库克（98.7 美元）百万）。

根据这项研究，Jassy 2021 年的总薪酬是亚马逊员工中位数的 6,474 倍，是所有高管中比例最高的。

亚马逊发言人在一份声明中表示 “福布斯” Jassy 的 212.7 亿美元发薪日似乎被夸大了，因为 SEC 要求公司报告薪酬，其中大部分数字来自于 10 年期间归属的股票奖励，代表“安迪未来几年的大部分薪酬”。

其他接近 AFL-CIO 名单顶部的人同样获得了长期限制性股票奖励，包括库克，他 收到 去年，他的公司拥有价值 83 万美元的既得股票。

关键背景

近几十年来，CEO 薪酬飙升：根据经济政策研究所的数据，从 1,322.2 年到 1978 年，经通胀调整后，CEO 薪酬增长了 2020%，而工人薪酬增长了 18% 分析 去年发布。 Covid-19 大流行加速了薪酬差距， “纽约时报” Equilar 去年 XNUMX 月进行的研究 发现。 该 时 对上市公司薪酬最高的 200 位 CEO 的调查发现，从 14.1 年到 2019 年，CEO 的薪酬增长了 2020%，而工人的薪酬增长了 1.9%。 居民消费价格上涨 很大程度上被否定 2020 年工人工资加速增长的好处。

重要报价

在一次虚拟新闻发布会上，AFL-CIO 的司库 Fred Redmond 将新报告的主题描述为“贪婪”，这是对随着通货膨胀而增长的高管薪酬的一种认可 悬停 自 1981 年以来的最高水平。

令人惊讶的事实

类似的 上个月发布的政策研究所的研究发现，CEO 与员工中位数之间的薪酬差距更大，发现 670 年 CEO 的收入是员工中位数的 2021 倍，高于 2020 年的 604 比 1。 该研究调查了 300 家主要雇用低薪工人的上市公司。

延伸阅读

新的工会报告称，首席执行官的薪酬增长远远超过工资增长 （路透社）

新调查发现，大流行期间首席执行官薪酬与工人薪酬之间的差距继续扩大 (“福布斯”)