作为和解的一部分，Chipotle 将向纽约市工人支付 20 万美元

纽约市市长埃里克亚当斯和市政府官员周二宣布， Chipotle 已同意向大约 20 名违反可预测时间表和带薪病假权利的工人支付约 13,000 万美元。

市长办公室表示，这是美国最大的公平工作周解决方案，也是纽约市历史上最大的工人保护解决方案。 亚当斯办公室表示，Chipotle 还将支付 1 万美元的民事罚款。

据市长办公室称，该和解是在 160 名 Chipotle 员工和 32BJ 服务员工国际工会对该公司提出投诉后发起的城市调查的结果。

调查发现，Chipotle 未能提前 14 天向员工提供日程安排，要求他们在未经事先书面同意的情况下加班，并且未能允许员工使用累积的安全和病假，以及其他导致员工过度劳累的违规行为。

这些违反了 2014 年生效的纽约市《带薪安全病假法》和 2017 年 XNUMX 月生效的《公平工作周法》。

和解协议规定，在 50 年 26 月 2017 日至 30 年 2022 月 XNUMX 日期间，在纽约市的 Chipotle 担任小时工的任何人每周将获得 XNUMX 美元。前 Chipotle 员工必须提出申请才能收到他们的付款，市长办公室说。

Chipotle 的首席餐厅官斯科特·博特赖特在一份声明中表示，公司很高兴解决了这个问题。

“我们已经实施了许多合规举措，包括额外的管理资源和增加新的和改进的计时技术，以帮助我们的餐厅，我们期待继续促进可预测的日程安排和为需要的人提供工作时间的目标，”博特赖特说。

在此处阅读纽约市的声明。