Coinbase 今年为员工提供 4 个“充电”周

• 数字货币交易阶段 Coinbase 今年为代表们提供了 4 周的“重振活力”
• 整个公司将关闭以避免工作堆积
• 几乎整个组织每季度将关闭大约数周，以免引起混乱

当你是最好的数字货币交易之一时，你会怎么做？ 你会认为硬充电器会继续做他们一直在做的事情。 

无论如何，情况并非如此。 为了表明劳动力发生了多大的变化，Coinbase 老板个人官员 LJ Brock 在一个组织博客中写道，远程优先的组织表示，今年，我们正在探索关于四个星期重新充满活力的不同途径，几乎整个组织都将关闭，这样我们就可以尽情享受假期而不会堆积起来。

–广告–

政府认为在 Coinbase 工作可能是特殊的和要求的，因此需要时间来有意识地重新激发活力。

Brock 表示，对于我们大多数人来说，Coinbase 是我们在任何时候工作过的最非凡的地方。 这种力量只是被当前加密货币中的第二个放大了，它经常带来漫长的日子和漫长的几周。 他说，在忙碌的整个过程中，需要在跑步之间进行恢复。

充电周是休息和恢复的主要来源 

行政部门对他们所做的事情是开放和直截了当的，这种情况很少见。 Coinbase 非常谨慎，因为它拥有卓越的文化，并且在对抗强大对手的极具侵略性的空间中工作。 

该组织需要一个坚实的章程来管理比特币和其他先进货币形式的不稳定性和波动，以及对可能影响该组织的未来指导方针的压力。

Coinbase 对目前的情况非常直截了当，表示，他们是一个胜利的群体，而不是一个家庭，并且在执行和传达结果方面有更高的标准。 他们拥有非凡的工作文化，并且一直被排除在我们通常熟悉的范围之外。

加密货币交易以实现其在地球上扩大货币机会的主要目标为中心，并敦促其集团设定笨拙的激进目标。 

Coinbase 有一个社会原则，即像所有者一样行事。 管理层希望所有员工都承认 100% 有义务完成其主要目标。 无论如何，组织是明智的，它使个人能够以最适合他们的方式工作。

另请阅读：SOLANA 可能成为加密货币的签证：美国银行

公司鼓励员工关注自己的福祉。

这是战略性的，在整个工作时间，承受在主要协会工作的全部压力和紧张之后，个人得到一些急需的休息来减压。

这就是为什么 Coinbase 拥有远程优先职位的一个原因，它使几乎所有代表都可以选择是在办公室、在家还是通过混合方式工作——无论是对自己还是家人最有利的方式。 

这种方法取得了巨大的成果，使 Coinbase 能够从世界各地招募顶尖人才，并获得工人的积极审计。

该组织敦促其员工通过其适应性停机 (FTO) 战略（在合格的国家/地区）承担起繁荣的责任，这意味着大多数代表不必在使用停机时间之前收集停机时间，也不必为达到年度截止日期而感到压力。