随着华尔街的恋情降温，Coinbase 停止招聘

“我今天刚收到一封电子邮件，说我的报价已被取消……由于 Coinbase 的招聘计划发生了巨大变化。”

这就是 Ashutosh Ukey，他是科技行业的员工之一，在 Coinbase 为缩减招聘而取消了优秀的报价后，他们看到在最大的数字资产交易所之一工作的希望破灭了。

16 月 XNUMX 日，Coinbase 表示将放缓招聘以应对持续的市场放缓。 然后，上周。 该公司表示将取消一些报价，并在“可预见的未来”延长招聘暂停时间。

“这对我来说是毁灭性的，”机器学习程序员 Ukey 在 LinkedIn 上写道。 

取消报价的决定引发了人们对 Coinbase 削减成本措施背后原因的猜测。 然而，这些举措更有可能是对华尔街预测的直接反应，而不是与所谓的加密冬天相关的任何其他类型的外生因素。 

此前，尽管 Coinbase 股价下跌，但涵盖 Coinbase 股票的市场研究分析师似乎仍坚持该公司。

但根据 The Block Research 的数据，最近几个月，银行大幅下调了目标价，平均目标价从 279 月 22 日当周的 145 美元跌至撰写本文时的 96 美元。 最后一个数字比当前的公平市场价格高出 XNUMX%。 

资料来源：The Block Research，Factset

企业支出的减少——1.7 年第一季度的总运营支出为 1 亿美元——可能有助于赢回在财报电话会议中强调支出的分析师。

美国银行全球研究部 33 月 1 日的分析师报告指出：“由于 COIN 的招聘强劲，第一季度的员工人数增长了 10%，因此运营费用高于预期。” 

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调整后的 EBITDA（衡量上市公司财务业绩的指标）仅为 20 万美元，远低于华尔街估计的 448 亿美元。 

至于招聘本身，高盛的威尔·南斯（Will Nance）在交易所的第一季度财报电话会议上将第一季度的 1,200 名员工描述为一个惊人的“大”数字。 作为回应，Coinbase 首席财务官 Alesia Haas 表示，放缓招聘是该公司削减开支的一种手段。 

可以肯定的是，并不是每个分析师都被成本所困扰。 在接受 The Block 采访时，BTIG Mark Palmer 表示，关注调整后的 EBITDA 是“错误的”，并补充说 Coinbase——尽管它在加密领域的足迹很大——仍然是“正在进行的工作”。

“如果你是现阶段公司的投资者，你真正想看到的是一家成长型公司，处于竞争环境中……你想看到投资，你想看到支出，”他说。 

尽管如此，虽然 Coinbase 的成本削减将对利润产生明显影响，但从潜在员工那里撤回报价也会产生更多的无形成本。 公开的电子邮件表明，Coinbase 最初告诉新员工他们的工作是安全的。

在 Blind 获得的一封电子邮件中，该公司是一个专注于假名的专业人士社交网络，并与 The Block 分享，该公司表示，它有一个“市场波动”计划，不会“取消任何已经签署或收到了我们的offer。”

在内部，员工担心此举的声誉反弹和关系被烧毁。 几位消息人士告诉 The Block，尽管 Coinbase 在过去一年中进行了招聘工作，但仍然人手不足，而且在众所周知的快速发展和紧张的文化中，员工过度劳累。

“我们有一种强烈的工作文化，并且经常被赶出我们的舒适区，”该公司的首席人事官 LJ Brock 过去曾指出。

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