随着中国的Covid控制造成损失,公司希望实现多元化

在中国郑州的一家富士康工厂爆发新冠疫情后,一些工人选择回家。 图为 30 年 2022 月 XNUMX 日的穿梭巴士。

视频 | 视觉中国集团 | 盖蒂图片社

北京——据经济学人智库称,中国决定维持对新冠疫情的控制,正促使企业将目光投向国外的工厂。

“我们从公司那里听到的 [is] 他们正在推进他们的供应链多元化计划,因为这种启停型经济将继续存在,”经济学人智库全球贸易主管尼克·马罗 (Nick Marro) 说。

“如果这是一个时断时续的经济,如果事情无法完成,就会影响决策,”他说。 “我们预计公司不会离开中国。 我们只是希望他们的足迹多样化,中国加一。”

2020 年,在世界其他地区仍在与大流行作斗争的情况下,北京严格的新冠病毒控制帮助该国恢复了工作。虽然其他国家已经放松了大部分限制并选择“与新冠共存”,但北京自上海以来提高了病毒检测要求和广泛的控制今年早些时候被封锁了两个月。

为什么中国没有表现出放弃其“零新冠”战略的迹象

当局试图在所谓的闭环系统下保持重要工厂的生产,在该系统中,员工在同一地点生活和工作,或者最多只能在工作和家庭之间往返。

Covid爆发于 Apple 供应商富士康在过去几周的工厂显示,工厂在努力维持运营同时防止感染传播方面面临持续挑战。

“我认为我们不能仅仅从一个案例中进行推断,但这是值得注意的,因为它显示了该闭环系统中的一种故障,”马罗说。

富士康否认中国工厂有 20,000 例 Covid 病例的报道

周末,一些 据报道,富士康员工被迫摆脱了新冠病毒的控制 在工厂。 市政当局随后宣布计划 协助想离开工厂的工人返回家乡。

富士康没有回应 CNBC 的置评请求。

“很明显,如果他们不改变这个 Covid 零政策,我们将看到这样的案例一次又一次地发生,”里昂证券台湾研究主管 Patrick Chen 说。 他说,除非疫苗接种率提高,否则他预计政策几乎不会发生变化。

“我没有看到与这些闭环管理或生产相关的增量成本,但肯定会对员工士气或产量的整体质量产生一些负面影响,”他说,并指出富士康已经宣布鼓励员工留在工厂的货币激励措施。

陈说,富士康等工厂的工人通常月薪约为 1,000 美元。

需求疲软缓解影响

归根结底,正是这种不确定性才是投资者面临的最大问题。

尼克马罗

经济学人信息部

调查发现,不到三分之一的受访者表示他们正在增加对该国的投资。 但这一数字低于去年的 38%。

里昂证券的陈表示,在中国开展大规模业务的成本不断上升,促使科技公司将生产不太复杂的产品转移到国外。

然而,他指出,苹果很难再找到 200,000 万到 300,000 万工人——就像富士康郑州工厂那样——在中国以外的地方生产 iPhone,印度除外。

这家美国智能手机巨头于 XNUMX 月宣布 首次在印度制造其最新型号 iPhone 14。 摩根大通分析师预测,今年苹果全球 iPhone 5 生产中只有 14% 将转移到印度。

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过去几周,中国宣布了鼓励更多外商投资制造业和动画和啤酒酿造等特定行业的措施。 实施水平仍不清楚,尤其是在控制 Covid 爆发仍是目前的优先事项时。

“外国企业想进入中国,而那些仍在市场上的公司,我认为当他们说他们致力于中国市场时,我们可以从表面上看,”EIU 的 Marro 说。 “他们在等待运营环境和宏观经济环境将改善的信号。”

“最大的问题是那些信号没有出现,”他说。 “归根结底,这种不确定性才是投资者面临的最大问题。”

— CNBC的Arjun Kharpal对此报告做出了贡献。

来源:https://www.cnbc.com/2022/11/03/companies-look-to-diversify-as-chinas-covid-controls-take-a-toll.html