面对中国的挑战捍卫民主和自由

中国共产党的行为威胁到为世界大部分地区带来和平与繁荣的民主和自由原则。 作为一个国家，美国必须坚定不移地致力于这些价值观，这些价值观定义了美国的例外论，并引导我们度过了困难时期。 现在，我们比以往任何时候都更加必须捍卫我们社会的基础：生命、自由和对幸福的追求。

21 世纪将成为美国的决定性时刻，我们对民主的承诺绝不能动摇。 国会中的民主党人和共和党人必须强烈表明我们愿意共同努力应对现代世界的复杂性，以前瞻性思维的态度应对未来出现的任何挑战。

为此，国会上周迈出了一大步，成立了众议院美中战略竞争特别委员会，发出了我们可以期待在第 118 届国会对华政策上两党合作的强烈信号。

该委员会由众议员迈克·加拉格尔 (R-WI) 担任主席，将在应对中共带来的挑战方面承担重要责任。 到目前为止，加拉格尔 已发出信号 他认识到齐心协力和前瞻性思维应对这些挑战并为下一代创造更美好未来的重要性。 并且有充分的理由。 为了取得成功，该委员会必须解决过去经常让国会分裂的紧迫挑战。

“赢得”科技竞赛还不够

纵观历史，各国一直在争夺技术进步——但这些进步的速度意味着优势的转变可能很快。 在这种充满活力的环境中，那些拥护民主的人必须努力保持竞争力，不仅要掌握新兴技术，还要推进维护我们价值观和尊重个人权利的标准。

美国历史证明了这一点； 当纳粹德国是一个崛起的大国时，美国获得了一支最优秀的人才团队，以确保自由力量在核技术发展方面处于领先地位。 然而，仅仅十多年后，一颗俄罗斯卫星从头顶掠过，让我们大吃一惊，这揭示了全球领导人失去优势的速度有多快。

当我们看到中国在 5G 和克隆技术等领域取得重大进展时，一种似曾相识的感觉正在技术世界中回荡。 但事实并非如此。 中国企业在基于语言的语音识别领域占据主导地位，科大讯飞处于领先地位。 除此之外，中国公司使用的微信支付和人脸识别应用程序都远远领先于任何美国竞争对手。 而谷歌GOOG
凭借其 53 量子位的 Sycamore 量子计算机而一举成名，是中国实现了量子优势，并在其祖冲智机上创造了新的记录。

意识到专制竞争对手拥有这种优势的迫在眉睫的危险，国会试图通过 CHIPS 和科学法案授权近 200 亿美元的科学研究资金来加强我们的研发能力，希望历史不会重演。 然而，要保持竞争力，我们必须做的不仅仅是超过中国。 这需要从战略上考虑我们要如何确定投资的优先顺序和重点，包括增加对科学研究和开发的投资，以及围绕研发制定道德规范以保护人类自由。

随着技术进步继续塑造和定义我们的社会，我们建立一套植根于人权的原则变得越来越重要。 这些原则必须指导我们如何与技术互动，确保个人和机构因创新而被赋予权力，而不是受到威胁。

在这方面，民主国家可以发挥至关重要的作用，确保技术进步不仅有利于经济竞争力，也有利于社会进步。 然而，必须注意的是，商业技术的伦理规范和标准可能与军事应用的伦理规范和标准不同。

因此，我们必须有效地利用商业研发来最大化纳税人的价值，增强我们的军事能力，并在全球舞台上保持竞争力。

吸引和留住全球顶尖人才：我们失去的优势

如果没有做出进步或以道德方式使用它们的才能，技术进步和道德规范就毫无意义。 中国从 STEM 硕士项目毕业的学生人数是中国的两倍，并将毕业 STEM 博士学位的两倍考生 到 2025 年成为美国。这使我们在保卫国家和与中国竞争时处于劣势。

幸运的是，美国比中国有显着优势，因为世界上最具创新精神的人才都想在这里学习、工作和生活。 他们不想搬到中国——至少现在不想。 商务部长 吉娜·雷蒙多说得好 XNUMX 月在麻省理工学院的一次演讲中。 她说，吸引世界上最优秀的科学人才是“美国失去的优势”。 “而且我们不会让这种情况发生。” 我们的顶级机构奖项近 60% 的计算机科学博士和超过一半的 STEM 博士 给国际学生。

我们必须竭尽全力吸引和留住顶尖人才，以保持科技领先地位。 我们在顶尖大学培养世界上最有才华的人才，只是为了将他们送回自己的祖国，而不是让他们留下来为我们的国防工业基地做出贡献，这是不可接受的。

目前，美国授予高技能人才的绿卡太少，获得绿卡的过程缓慢而繁琐。 因此，可以为我们的经济和国防能力做出贡献的高技能移民正在 被迫寻找别处 寻找机会。 对于 STEM 博士来说尤其如此。 持有人，他们是 经常被外国政府和公司招募. 举个例子 朱梦龙，DJI 机器学习总监——一家无人机公司 与中国军方的关系-谁毕业于博士学位来自宾夕法尼亚大学（专注于计算机视觉），然后在决定搬回中国之前在谷歌工作了四年多。 超过半数AI博士出国 将移民挑战列为主要原因 离开。

在与苏联的冷战期间， 我们会出去积极招募最聪明的苏联科学家 为我们工作。 那么今天，为什么国会可以接受我们在美国培养最优秀的全球人才，然后将他们送回自己的祖国，而不是让他们留在这里帮助我们的经济和国家安全？

美国人接受不了，支持在美国留住这种人才 以 2:1 的多数票. 这些不是抢走美国工作的工人； 他们是受过高等教育的科学家、医生、研究人员和工程师，他们在美国创造就业机会和经济繁荣。 这也是为什么超过 四打国家安全领导人 大卫·诺奎斯特 (David Norquist)、威廉·科恩 (William Cohen) 和查克·哈格尔 (Chuck Hagel) 等几届政府以及麦克·索恩伯里 (Mac Thornberry) 等前国会议员齐聚一堂，呼吁国会解决这个问题。 “拥有世界上最优秀的 STEM 人才，美国很难失去。 没有它，美国将很难取胜，”他们写道。

正如我写的 去年年底，第 118 届国会必须采取行动解决这个问题，确保我们能够吸引和留住顶尖人才。 这不仅关乎经济竞争力，还关乎国家安全。 如果我们不优先考虑全球人才招聘，我们就有失去全球科技领导者地位的风险。 虽然人们可能担心怀有恶意的个人可能会利用移民改革，但必须认识到完全关闭大门的不利影响。 一种更平衡的方法是允许那些想要为美​​国体系做出积极贡献的人，同时加强我们识别和采取行动打击那些试图滥用我们的开放和自由的人的能力。 这将涉及提高我们彻底审查、监督和追究从事邪恶活动的人的能力。

向我们的盟友和美国公众证明

为了有效应对中共带来的挑战，美国还必须与我们在世界各地的盟友和伙伴合作，对抗中共日益增长的影响力，捍卫我们的共同利益。 拜登政府通过四方、I2U2、印太经济繁荣框架和 AUKUS 联盟等倡议，以及在由美国发起的 2+2 部长级会议模式的基础上，朝着这一目标迈出了重要一步。以前的管理。

国会必须对这些外交努力表示支持，以应对中共带来的挑战。 这些努力使我们能够共同努力应对共同挑战并促进共同利益。 一个例子是 Quad 如何通过国际电信联盟的电信标准化部门推进技术标准合作。 四国还承诺通过新的国际标准合作网络加倍努力，共享有关技术标准活动的信息。 通过建立这些伙伴关系，我们可以共同在全球舞台上发挥更大的影响力，更好地捍卫我们的价值观和利益。

同时，教育和告知美国公众有关中共构成的威胁也很重要。 这可能很困难，因为普通人可能认为像 TikTok 这样的应用程序是良性的，并且可能需要帮助了解它们如何构成国家安全风险。 拥有响亮麦克风的特别委员会的工作是提供证据并就中共带来的风险和挑战对美国公众进行教育。

这将需要清晰易懂地陈述事实。 当特别委员会这样做时，它必须小心使用的信息，避免将中共与中国的人民和文化混为一谈。 许多中国公民不同意中共的政策。 他们正在努力促进中国的民主价值观和人权，正如我们在最近针对习近平政权的抗议活动中再次看到的那样。 区分中共和中国人民也很重要，以避免无意中给在美国的亚裔美国人带来伤害。

展望未来，很明显，我们必须作为一个国家团结起来，捍卫使我们伟大的价值观。 这样做可以确保美国成为子孙后代希望和自由的灯塔。 国会必须向世界发出一个强烈的信息，那就是团结我们的力量多于分裂我们的力量，我们支持自由和民主、生命、自由和追求幸福的价值观。 另一种选择是让独裁政权默认不作为，从而主宰未来的进程。