达美航空公司在一份新合同中为其飞行员提供了大幅加薪,以帮助抵消增加的工作时间和人员短缺的条件,并避免潜在的工人罢工。
新合同签订之际,与大流行病相关的人员短缺已得到解决,而与假期相关的旅行却经常出现繁荣。 还有,铁路公司的工会工人 成功展示了自己的谈判实力 在这些相同的条件下。
这些因素增强了飞行员的议价能力,如果新协议未获批准,他们投票决定罢工。
达美航空 据路透社报道,在一项新协议中,铁路工人试图在任何潜在的罢工之前抢先一步——铁路工人威胁了几个月——该协议使飞行员在三年内累计加薪 34%。
这笔交易现在交给达美航空公司的飞行员考虑。
如果交易获得批准,该协议可以作为美国联合航空公司和美国航空公司飞行员的基准。
路透社报道,该协议给予 三角洲飞行员 在合同签订之日立即加薪至少 18%。 飞行员将在一年后再次加薪 5%,两年后加薪 4%,三年后加薪 4%。
在协议中,达美航空承诺向其员工支付的工资至少比美国联合航空和美国航空高出 1%。
据路透社报道,该要约还包括一笔一次性付款,金额为 22 年至 2020 年累计收入的 2022%,将在交易获得批准后支付。
自 2019 年 XNUMX 月之前的协议可以修改以来,达美航空公司的飞行员没有收到新合同。缺乏任何改进已经让一些工人感到沮丧。
XNUMX 月,如果谈判代表未能达成新合同,工人们以压倒性多数投票罢工。
来源:https://finance.yahoo.com/news/delta-air-lines-offers-pilots-091521222.html