迪士尼商店位于纽约市时代广场。
尼克·普福西 | 路透社
迪士尼 周五向员工发送了一份内部备忘录，向他们保证，如果他们必须前往不同的州来代替最高法院的决定，这将有助于支付与怀孕相关的护理费用。 推翻罗诉韦德案.
首席人力资源官保罗理查森和企业福利和福利副总裁帕斯卡尔托马斯签署了这份备忘录，CNBC 已经获得了这份备忘录。
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理查森和托马斯在备忘录中说：“我们公司仍然致力于消除障碍，为我们所有的员工、演员及其家人提供全面的优质和负担得起的护理，包括计划生育和生殖保健，无论他们住在哪里。” .
“事实上，”他们补充说，“我们有适当的流程，以便可能无法在一个地点获得护理的员工能够负担得起在另一个地点接受类似水平的护理的保险。 这项旅行福利涵盖与癌症治疗、移植、罕见病治疗和计划生育（包括与怀孕有关的决定）相关的医疗情况。”
迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克因未能立即谴责佛罗里达州备受争议的“不要说同性恋”立法而面临内部强烈反对。 这导致了一场大转变，在佛罗里达州州长、共和党人罗恩·德桑蒂斯 (Ron DeSantis) 于 XNUMX 月下旬签署该法律后，迪士尼公开宣称将帮助废除该法律。 拙劣的沟通尝试导致迪斯尼通讯主管杰夫·莫雷尔（Geoff Morrell） 离开公司 仅仅三个月后。
迪士尼尚未就最高法院的裁决发表单独的公开声明。
以下是 CNBC 获得的关于 Roe 裁决的完整说明：
团队，
我们认识到今天最高法院的裁决可能对许多美国人产生影响，并理解你们中的一些人可能担心这对您和您的家人可能意味着什么，因为医疗和计划生育决定是非常个人化的。
请注意，我们公司始终致力于消除障碍，并为我们的所有员工、演员及其家人提供全面的优质和负担得起的护理，包括计划生育和生殖护理，无论他们住在哪里。 事实上，我们有适当的流程，以便可能无法在一个地点获得护理的员工能够负担得起在另一个地点接受类似水平的护理的保险。 此旅行福利涵盖与癌症治疗、移植、罕见病治疗和计划生育（包括与怀孕有关的决定）相关的医疗情况。
最后，我们想提醒您，作为华特迪士尼公司的合格员工，您拥有的医疗保险选择范围，以及您的受保家属的选择。 由于我们每个人的医疗保险需求都是独一无二的，因此如果您对保险有任何具体问题，我们鼓励您联系您的医疗承运人。 您还可以在 Benefits.Disney.com 了解有关公司福利产品的更多信息，咨询联系人 | 迪士尼福利门户 (fidelity.com) 或联系您的人力资源代表。
迪士尼将继续优先考虑我们团队成员及其家人的健康、安全和福祉。
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来源：https://www.cnbc.com/2022/06/24/roe-v-wade-decision-disney-sends-memo-to-employees.html