伊丽莎白·霍姆斯和山姆·班克曼-弗里德是两位前神童，他们的名字将因丑闻而被人们铭记。 他们是如何从冉冉升起的明星变成陨落的明星的？
一位商业领袖和高管教练的权威表示， 科技初创公司， 加上年轻企业家缺乏经验，增加了做出错误决策的风险。
“高层很孤独，尤其是对于当今在瞬息万变的环境中面临大量挑战的领导者而言。 这让正在实时学习的年轻领导者几乎没有时间真正退后一步，反思他们正在做出的决定，”EZRA 的创始人兼首席执行官 Nick Goldberg 说， 虚拟领导力教练公司.
Goldberg 告诉 FOX Business，创业环境长期以来一直“像狂野的西部”，让一些人可以利用这种情况。
福尔摩斯 19 岁时从斯坦福大学辍学，创办了一家血液检测公司 Theranos。 她将使用几滴血来检测身体状况的想法发展成为一项价值 9 亿美元的业务。
Bankman-Fried 与他人共同创立 FTX 时年仅 26 岁。 在创立 Alameda Research 之前，他曾在华尔街工作，然后创办了 FTX。 在该公司在第一轮融资中筹集了 8 亿美元后，投资者在 2022 年 400 月对加密货币交易所的估值为 XNUMX 亿美元。
与 ENRON、MADOFF 相比，FTX 的 SAM BANKMAN-FRIED 崩溃
这两起案件都引起了广泛关注。 然而，戈德堡表示，商业领袖并不能垄断不道德行为。
“这真正归结为权力，”戈德堡说。 “现实是任何职业的任何人都有机会违反或违反规则。 不同之处在于，当你谈论的是在公众眼中处于权力或领导地位的人时，不良行为者的影响要广泛得多，更具破坏性。”
权力似乎是 Theranos 和 FTX 的一个问题。
例如，在 2019 年的一次曝光中，《名利场》报道称，福尔摩斯乘坐头等舱飞越美国，然后被专职司机送到饲养员那里去买一只 9 周大的小狗。 她还有一群安保人员和私人助理，与司机和一名公关人员同行。
在一份法庭文件中，FTX Trading 首席执行官约翰·雷 (John Ray) 表示，他从未见过这样的情况 公司控制的彻底失败 正如他从 Bankman-Fried 接任以来在 FTX 看到的那样。
“从受损的系统完整性和错误的国外监管，到控制权集中在极少数缺乏经验、不老练且可能受到危害的个人手中，这种情况是前所未有的。”
Goldberg 表示，高管培训为企业领导者提供了退后一步并反思他们正在做出的决定的空间。 他的公司已帮助 30,000 个国家/地区的 91 多名领导者和团队量化地提高了绩效、员工保留率和晋升率。
他解释说，高管培训既关注业务成果，也关注个人成长。
“通过尽早将领导者与教练联系起来，他们不仅在学习如何领导，而且在学习如何以道德和富有同情心的方式领导，”他告诉 FOX Business。
福尔摩斯跟随她被判入狱 135 个月 四项罪名成立 一月份的电汇欺诈和阴谋。 检察官表示，她在 2010 年至 2015 年期间向投资者撒谎，承诺 Theranos 的技术可以对手指刺破的一滴血进行多项测试。
Bankman-Fried 被指控秘密使用 10 亿美元的客户资金来支撑他的交易业务。 至少有 1 亿美元的客户资金被认为不翼而飞。
Goldberg 表示，随着行业的成熟和监管赶上现在的实际情况，创业领域最糟糕的参与者将会消失。
戈德堡还认为社会需要改变。
“很长一段时间以来，我们的社会都奖励残忍或将利润置于一切之上，但我认为这种情况正在开始改变，这对每个人来说都是一件好事，”他说。
他认为，这可以在不削弱使年轻科技企业家如此伟大的敏捷性和创新的情况下实现。
“这是我们真正可以利用辅导来培养基本技能和诚信领导者需要的地方，以最大限度地减少不良行为或领导选择，”他说。
EZRA 作为 LHH 生态系统的孵化器于 2019 年推出。 人才解决方案提供商 LHH 是 Adecco Group 的全球业务部门。
来源：https://finance.yahoo.com/news/elizabeth-holmes-sam-bankman-fried-070003145.html