埃隆·马斯克 (Elon Musk) 制定了 Twitter 招聘计划，因为他的收购要约导致工作兴趣飙升

电流 推特员工 有共同的担忧 潜在的文化变化 在埃隆马斯克接手公司之后。 但从某些指标来看，自 特斯拉 亿万富翁 提交了他的中标.

目前还不清楚 员工可以期待什么 来自公司的新老板，他本周表示他将接手 担任临时首席执行官. 但马斯克本人在周五发表了关于他招聘愿景的更多细节，并分享了 财富的 以前的报告.

“如果 Twitter 收购完成后，公司将非常专注于核心软件工程、设计、信息安全和服务器硬件，”他周五早上在推特上写道。

如果 Twitter 收购完成，公司将超级专注于核心软件工程、设计、信息安全和服务器硬件 https://t.co/m2HseK0TXl

- Elon Musk（@elonmusk） 2022 年 5 月 6 日

“我坚信技术领域的所有管理者都必须在技术上非常出色。 软件经理一定要写出好软件，不然就跟骑兵队长一样不会骑马！” 马斯克在后续推文中补充道.

运气 无法立即联系马斯克进一步置评。

运气 星期四报道 工作洞察平台 Glassdoor 的高级经济学家表示，在 263 月 24 日至 30 月 XNUMX 日期间，对 Twitter 职位空缺的兴趣增加了 XNUMX%。

在一份声明中 运气，赵说，兴趣是由 Twitter 职位发布的平均每日点击量来定义的，将相同的点击量与 XNUMX 月份的基线进行比较，然后马斯克出价收购该公司。

“说出你对埃隆的看法，他确实拥有大量为他工作而兴奋的人，” 赵发推文 星期四。 “他作为 CEO 比所有者更有可能利用这种吸引力。”

In 周一美国证券交易委员会备案，Twitter 本身担心该公司将如何留住现有员工并招聘新员工，特别强调了围绕马斯克收购的不确定性如何导致人员配备问题。

该公司在文件中写道，收购的后果可能是 Twitter“无法吸引和留住关键人员并招募潜在员工，以及我们现有员工可能会分心，从而导致他们的生产力下降”。

这个故事最初是在 Fortune.com