什么时候 推特的新主人埃隆·马斯克，决定解雇他刚刚以 44 亿美元收购的公司的一半员工，显然会有问题。
但在某些情况下，那些被告知不再需要他们的服务的人面临着双重侮辱：他们被公司欠了数千美元，却不知道什么时候能得到偿还。
马斯克的裁员规模——现在已经扩大到 解雇公开或私下批评过他的人-让前工人陷入一种金融炼狱。 和 电子邮件最后通牒 马斯克发给员工的信，要求他们更加努力地工作或离开 似乎适得其反 星期四晚上，导致大规模外逃，甚至 更少的工人 管理公司的运营。
“人们在 XNUMX 月份投入了开支，而我们都在工作……但还没有完成，”一位前任 Twitter 一位要求匿名的英国员工告诉我们，他在马斯克 XNUMX 月初的初步裁员中被解雇， 运气. 该员工有大约 1,000 美元的未付费用，但表示他们知道其他人有高达 4,000 英镑（4,750 美元）的差旅费用未报销。
这些费用是在 American Express 信用卡，这些员工现在要缴纳滞纳金。
几天前关于公司内部 Slack 频道的讨论截图 运气 显示有几个人询问遗漏的费用报销，并对下岗工人的流程如何运作感到困惑。
一位员工写道：“我知道这个频道中有几个人在询问，但我的团队中不断有更多人询问有关费用的最新情况。”
“非常担心这需要多长时间，”另一名工人写道。
前员工表示，群聊中充斥着前同事，他们建议目前欠款的人还清所有欠款，以避免延迟支付卡费——但这并不容易。
“有些人会说：‘我没有那么多钱，’”这位前英国 Twitter 员工告诉 运气. “'我依靠 Twitter 把它给我。' 这里的人们处境非常困难。”
Twitter 的付款和费用通过名为 Concur 的系统提交，由人工智能预先批准，然后发送给经理签字。 如果费用得到经理的批准，就会在一周左右的时间内处理并支付。
在马斯克接管公司之前，一些下岗员工所欠的费用是三周前处理的。 “它不仅没有[支付]，而且从 Concur 中消失了，”这位前英国员工说。 “Signal 频道中有很多人非常害怕无法收回 400 至 8,000 英镑的费用。”
前员工一直在疯狂地通过电子邮件发送他们被公司裁员后提供给他们的地址，试图了解如何支付这些费用——但没有成功。
“显然每个人都被解雇了，”这位前雇员说。 “所以没有人得到任何回应。 我不知道现在会发生什么。”
本周早些时候，马斯克在半夜给剩下的员工发了一封电子邮件，告诉他们要么在公司致力于一种新的“极其顽固”的工作文化，要么离开。 大约 据信还有 1,000 至 1,200 名员工离开了公司 截至周四晚上的最后通牒，尚不清楚还有多少人留在社交媒体网站上。
一位仍在公司工作的现任美国 Twitter 员工告诉 运气 他的一份开支报告已获批准但未支付。 另一个没有得到他们的经理的批准，因为他们的经理被解雇了。
“我们得到的答案是他们被淹没了，因为一旦裁员消息一出，每个人都急于提交费用，”他告诉 运气. 他估计自己欠了将近 1,000 美元。
“很多人可能欠了很多 [因为] 许多人使用了健康和学习津贴，”现任 Twitter 员工说。 “还听说有人离开现场或旅行，所以他们的情况可能更糟。”
Twitter 目前没有通讯部门，所以 运气 无法联系评论。
这个故事最初是在 Fortune.com
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来源：https://finance.yahoo.com/news/ex-twitter-employees-left-limbo-192545923.html