扩展 Coby White 让芝加哥公牛队的未来交易更容易

芝加哥公牛队的后卫科比·怀特目前面临着一个潜在的困难，他目前有资格获得续约。 如果这名 22 岁的球员没有得到续约，他将在 2023 年夏天成为一名受限制自由球员 (RFA)，这对双方来说都会有点拖累。

别无所求 正在进行的科林·塞克斯顿情况 这些天在克利夫兰。 这位前 24 分得分手在三个赛季中得到了 40 万美元的报价，这大大低于他所提供的市场价值。 然而，由于市场仍然很小，骑士队可能会侥幸逃脱惩罚。

对于怀特来说，如果他进入自由亚洲电台，明年的情况也会大致相同。 看起来，公牛队应该占据主导地位并能够决定他的未来。 这话有一定道理，但怀特的上限可能会让芝加哥的事情变得复杂。

22.2 万美元上限

怀特通过他的工资帽间接地在 22.2-2023 赛季获得 2024 万美元的工资，除非公牛队放弃他的权利或用新的实际工资取代工资帽。 Say White 签订了一份价值 60 万美元的四年合同，每年支付 15 万美元的固定工资。 他的工资帽将从 22.2 万美元变为 15 万美元，减去 7.2 万美元的工资帽堵塞。

然而，在那之前，假设公牛队希望保留他的权利，他们将不得不接受更大的数字，这可能会影响他们在非塔克中级特例或税收中级特例之间可用的特例类型。级别异常。

按照目前的情况，公牛队今年距离缴纳奢侈税大约还有 7 万美元。 重新签下扎克·拉文。 随着阿约·多孙穆 (Ayo Dosunmu) 和尼古拉·武切维奇 (Nikola Vučević) 都将在 2023 年达成新合同，科比·怀特 (Coby White) 的大量上限持有可能会堵塞上限，让事情变得困难。

（当然，公牛队老板可能只是决定缴纳税款，而不是制造问题。但从历史上看，他们并不热衷于这样做。因此需要进行成本分析。）

与多孙穆和怀特重新签约新的、更大的合同将显着增加球队的整体身价。 如果怀特不是公牛队希望长期保留的球员，那么当他进入新秀合同的最后一个赛季时，他们不太可能为他得到太多，因为潜在感兴趣的球队将被迫离开通过限制自由球员的程序，不知道他们是否能够以合适的薪水留住他。

延伸角度

如果公牛队对长期留住怀特不感兴趣，那么摆脱这种情况的最好方法可能是——颇具讽刺意味的是——今年夏天续约他。

这样，球队不仅会知道怀特在 2023-2024 年的薪水类型，而且不会出现“毒丸”状态（仅在签订续约合同后、实际生效之前适用），从而简化了潜在的交易。

2023年的市场应该更加开放，并且有更多的资金可以流通，这使得球队更容易吸收怀特的部分合同（如果他们愿意的话）。 据推测，公牛队不会低于工资帽，因此他们将全额支付怀特第一年的续约工资，如果接收球队可以吸收其中的一部分，他们只需要匹配工资对于剩余的位。

为了简单起见，我们假设怀特在四年内签署了上述 60 万美元的合同，从各方面考虑，这实际上似乎是一笔公平的交易。

公牛队和他们的贸易伙伴都将完全避免任何 RFA 的肮脏行为，并允许怀特继续前进，而不必被迫考虑合同限制。 这大概是公牛队能够让白队顺利应对的情况了。

诚然，公牛队将怀特续约至每年 15 万美元是有点赌博，因为理论上他们不知道是否有球队在这个价位上对他感兴趣。 如果没有人愿意交易怀特，那么公牛队就会被一名他们不想要的球员所困扰，并签订一份他们不想支付的合同。

因此，在签署任何延期协议之前，彻底分析贸易市场至关重要。 有些球队会表达他们的兴趣，有些球队甚至可能会分享他们对某个球员的容忍度，从合同上来说。

因此，公牛队有必要为 2023 年夏天准备一份球队名单，以便怀特被交易。

然而，帮助芝加哥队实现这一目标的是不断上升的工资帽，这将使大多数新秀在不久的将来与他们的工资帽百分比相比显得便宜。

到 15 年，工资为 2025 万美元，上限可能为 160 亿美元左右，但只占上限的 9.4%。 因此，从长远来看，团队应该能够更快地说服自己达成此类交易，甚至可能处理更大的货币产出。

对于公牛队来说，是时候进步了。 与怀特达成一项他们知道明年夏天可以交易的协议，让他在轮换阵容中度过这一年，并让他满足更大的需求，同时重新签下Dosunmu以全职接替他的角色。

这听起来可能很复杂，但这是为有贡献的玩家获得回报的最佳方式，尽管规模较小。 怀特现在获得了财务保障，公牛队避免了受限制的自由球员。 对于各方来说，这应该是一场胜利。

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