美国职业棒球大联盟的下一个 CBA 将通过五种方式影响密尔沃基酿酒人队

凤凰城美国家庭球场的看台今天将空无一人，就像亚利桑那州和佛罗里达州的所有其他春季训练场一样，因为美国职业棒球大联盟的停摆已持续到第三个月。

美国职业棒球大联盟的老板和球员上周大部分时间都在谈判桌上度过，但双方似乎越来越不可能及时达成协议以避免推迟常规赛的开始。

在分隔两个阵营的无数问题中，很少有比竞争平衡税更重要的了.

酿酒人不太可能很快面临这个问题。 密尔沃基队在 122.5 赛季开始时的工资单为创纪录的 2019 亿美元，去年花费了 105.9 亿美元，预计从 2022 年开始的工资单约为 121 亿美元，远低于上赛季 210 美元的 CBT 门槛。 

其他核心问题——一些球队对“坦克”的看法和对服务时间的操纵——在密尔沃基并不是问题，但这并不是说酿酒人在这个过程中没有任何收获或损失。

事实上，一些较低级别的问题对 Brewers 的影响最大：

最低工资和仲裁

从他在 2015 赛季末被介绍为密尔沃基总经理的那一天起，棒球运营总裁大卫·斯特恩斯就明确表示，他在阵容建设方面的主要目标是获得和培养“年轻、可控的人才”，而不是试图在不可预测的自由球员市场上与联盟的大市场俱乐部竞争。

这意味着重点放在尚未进行仲裁的球员身上，他们的薪水是由内部公式决定的，双方之间没有太多的谈判。

业主最近的提议是将最低工资提高到 640,000 美元，在接下来的四个赛季中每年增加 10,000 美元，而球员们提出的下赛季最低工资为 775,000 美元，接下来四个赛季的每个赛季增加 30,000 美元。

上个赛季，酿酒人队的 12 人名单中有 40 名球员还没有资格参加仲裁，只有两名球员——救援队员杰克考辛斯和外野手泰隆泰勒——获得了联盟最低 570,500 美元的收入。

替补德文威廉姆斯是密尔沃基 2021 年仲裁前球员中收入最高的球员，收入为 681,100 美元，而酿酒人队在 2022 年仍有五名这样的球员未签约。

MLBPA 还希望看到一个奖金池，奖励仲裁前球员的成功，虽然业主对这个想法持开放态度，但双方在该池的规模上相差约 90 万美元。

仲裁

至少从财务角度来看，这是对 Brewers 影响的第二大领域，并且随着团队核心的关键成员获得仲裁资格，这可能是最重要的进步。

作为让年轻球员在职业生涯早期获得更高报酬的努力的一部分，MLBPA 提议允许 80% 服务时间为 2-3 年的球员获得仲裁资格——实质上扩大了当前的“超级 2”分拆，允许顶级球员至少有两年服务时间的玩家提前一年进行仲裁的百分比——但对当前仲裁系统的任何改变都无法获得所有权。

在现行制度下，服务时间至少三年但不超过六年的球员可以通过仲裁协商工资，酿酒人队的14人名单中有40名球员有资格申请仲裁。

这个群体包括赛扬奖得主科尔宾伯恩斯、右投手布兰登伍德拉夫、游击手威利亚当斯和更接近的乔什哈德，预计下赛季的薪水约为 7.4 万美元。

期权限制

根据 The Athletic 的 Evan Drellich 的一条推文，联盟提议将一名球员在一个赛季中可以选择的次数限制为 XNUMX 次。 玩家也希望看到一个限制，但在他们的最新提案中提供了四个。

这是一条似乎会直接影响酿酒人队的规则，在过去的几年里，他们在最后的名单上有点旋转门。 

布伦特苏特是密尔沃基如何利用这个位置的一个典型例子。 这位左撇子在 2016 年的新秀赛季中曾五次在酿酒人队和三 A 科罗拉多斯普林斯队之间来回反弹。

同为投手的阿德里安·霍苏尔和埃里克·拉特也发现自己过去在密尔沃基和三甲之间来回穿梭，尽管苏特的情况处于极端，但选项限制可能会影响酿酒人最大化的方式之一他们在一个赛季中的阵容和深度。

通用DH

几乎可以肯定的是，新的 CBA——如果它成为决赛的话——将包括一名通用指定击球手，将球棒从全国联盟的投手手中夺走。

这对酿酒人来说是个好消息，他们亲眼目睹了投手在击球手的盒子里和基本路径上可能造成的伤害类型。

DH 将允许密尔沃基在其阵容中添加一个强力球棒，而无需尝试寻找防守合适的位置，但也让经理克雷格顾问可以选择使用该位置帮助其他球员，如外野手 Lorenzo Cain 或 Christian Yelich 准休息日.

当然，不利的一面是失去了像伍德拉夫在 2018 年 NLCS 本垒打克莱顿克肖这样的时刻的潜力，但考虑到密尔沃基在 2021 年的进攻上多么挣扎，尤其是在季后赛中，任何额外的球棒都有帮助。

扩大季后赛 

凭借连续四次季后赛出现的特许经营记录，酿酒人队希望他们不需要扩大场地来获得棒球季后赛的资格，但拥有这样的选择总是很不错的，特别是如果 NL Central 恢复到紧2022 年的最终形式。