福布斯推出新的研究部门，首次发布报告“可持续发展状况”，为可持续繁荣提供见解

纽约– 14年2023月XNUMX日 – 福布斯今天推出了福布斯研究部，这是一个专注于对全球顶级商业趋势进行原创研究的新部门。 在福布斯 CxO 增长调查取得成功的基础上，福布斯研究部将在 3 年重点关注另外 2023 个关键主题：小型企业、高净值人群和可持续发展状况。 这些研究计划由福布斯资助，将用于原创内容、ForbesLive 活动，并与福布斯客户和合作伙伴共享。

“如今，越来越多的 C-Suite 领导者希望有目的地领导他们的业务——以一种仍然有利可图的方式解决人类、地球和社会的问题，”说 雪莉·菲利普斯，福布斯首席营收官。 “在福布斯，我们推动系统性变革和实现我们自己的目标的一种方式是投资于专有研究，让主要合作伙伴和受众对可持续发展等重要问题有深刻的见解。 我们相信做好事对企业有利，我们在这个领域的投资可以推动变革。”

在高级副总裁 Janett Haas 的带领下，福布斯研究部还发布了其首份报告“可持续发展状况”。 这份年度报告是福布斯研究中心的核心内容，它将衡量企业和企业领导者如何以对人类和环境可持续的方式努力创造更大的共享繁荣。 该研究及其发现的目的是衡量当今世界所处的位置以及未来几十年实现可持续繁荣的年度进展率。

“这份报告审查了企业和企业领导者在当今全球范围内实现 2030 年减排目标和 2050 年净零可持续发展目标所取得的进展，”说 珍妮特哈斯， 高级副总裁，福布斯研究和福布斯洞察力。 “通过这项研究，我们已经能够确定实现可持续发展目标的黄金标准领导实践，以及这些领导者为实现这些重要里程碑所面临的挑战。”

Forbes Research 已经确定了对当今世界各行业可持续发展工作状况的重要见解。 为帮助了解这种颠覆的全球范围并突出各行业的最佳实践，福布斯研究就公司的可持续发展活动向 1,000 名最高管理层的商业领袖进行了询问。 该调查于 1 年第一季度进行，收集了来自年收入超过 2023 亿美元的组织的各个职能部门和行业的高管的见解。

福布斯研究发现，在过去几年中，可持续发展已上升到企业议程的首位。 近 60% 的受访者表示，可持续性是品牌的核心价值。 这是 43% 的公司的前三项优先事项。 这表明人们对可持续发展的态度发生了重大转变，因为三年前只有四分之一的 CxO 表示这是前三项优先事项。

将行动付诸实施可能是一项挑战，因为 只有 15% 的最高层主管完全同意他们有望到 2030 年将排放量减半，略高于三分之一的最高层主管将在 2050 年之前过渡到净零排放. 虽然 69% 的 CxO 表示新兴技术是推动其组织可持续发展的关键解决方案，但超过一半的人认为目前的技术无法在 2050 年之前实现净零排放。

“目前有很多关于可持续发展状况以及公司应该在其中扮演的角色的讨论，”他说 罗斯·加格农， 福布斯研究执行总监。 “福布斯正在推动商业、文化和社会的系统性变革，我们认为重要的是通过福布斯的视角来解决可持续性等主题，以更好地了解商业领袖如何接近这一领域，并提供可操作的见解来推动这些举措向前发展。”

清晰和协作是推动变革的主要因素。 42% 的公司表示，可持续发展报告和问责制面临的最大挑战是法规和要求不明确。 此外， 只有 20% 的 CxO 完全同意 C-Suite 的其他成员在可持续发展方面积极合作。 不过，专门为该职位招聘会有所不同，因为与商业界整体 (65%) 相比，拥有专门的首席可持续发展职位的公司 (48%) 比没有担任首席可持续发展职位的公司 (XNUMX%) 对可持续发展的承诺更高。

福布斯研究部今年将发布更多报告，包括第二份年度福布斯小型企业报告、第二份福布斯高净值报告和第四份年度福布斯 CxO 报告。

要查看可持续发展状况报告的主要发现，请访问此处。

有关福布斯研究的更多信息以及其他专有研究，请联系珍妮特·哈斯 (Janett Haas)： [电子邮件保护].

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