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通用汽车公司周四宣布,该公司将提供数千名美国受薪员工的买断,几个月前这家总部位于底特律的汽车制造商表示,由于它试图引领竞争激烈的电动汽车市场,它试图在 2 年底之前削减 2024 亿美元的成本.
关键解说
通用汽车周四宣布,自愿离职计划将提供给服务至少五年的受薪美国员工,以及一些在通用汽车工作至少两年的全球高管。
通用汽车发言人戴维·巴纳斯 (David Barnas) 表示,削减成本的目标是在竞争激烈的汽车市场中“提高汽车盈利能力”和“保持灵活性”。
巴纳斯说,该公司还计划通过降低车辆的复杂性、共享内燃机汽车和电动汽车的零部件来削减成本。
大数
58,000。 根据 Barnas 的说法,这就是通用汽车在美国的受薪员工人数,全球还有 81,000 名受薪员工,主要在 中国.
关键背景
上个月 多 消息 媒体报道称,通用汽车解雇了多达 500 名受薪员工。 XNUMX 月份的裁员发生在公司几周后 报道 第四季度好于预期,收入同比增长 4% 至 28 亿美元。 在发布收益报告时,美联社 报道 通用汽车首席执行官玛丽巴拉表示,该公司“没有计划裁员”,但确实计划限制招聘。 巴拉也 公布 通用汽车与 Lithium Americas 合作,投资 650 亿美元在内华达州开发锂矿,使通用汽车独家获得锂生产的第一阶段,锂是电动汽车电池的关键材料。 通用汽车正在提高电动汽车产量,因为它的目标是到 2025 年在北美生产超过 XNUMX 万辆电动汽车, “纽约时报” 报道. 通用汽车此前在 18,000 年提供了 2018 名北美受薪员工, 根据 底特律自由报。
延伸阅读
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资料来源:https://www.forbes.com/sites/anafaguy/2023/03/09/general-motors-offers-majority-of-salaried-staff-buyouts/