通用汽车提供“多数”受薪员工买断

背线

通用汽车公司周四宣布,该公司将提供数千名美国受薪员工的买断,几个月前这家总部位于底特律的汽车制造商表示,由于它试图引领竞争激烈的电动汽车市场,它试图在 2 年底之前削减 2024 亿美元的成本.

关键解说

通用汽车周四宣布,自愿离职计划将提供给服务至少五年的受薪美国员工,以及一些在通用汽车工作至少两年的全球高管。

通用汽车在一份声明中表示,为受薪员工提供的优惠包括每服务一年一个月的工资,最多 12 个月,按比例分配的年度绩效奖金和 COBRA 医疗保健。

通用汽车发言人戴维·巴纳斯 (David Barnas) 表示,削减成本的目标是在竞争激烈的汽车市场中“提高汽车盈利能力”和“保持灵活性”。

巴纳斯说,该公司还计划通过降低车辆的复杂性、共享内燃机汽车和电动汽车的零部件来削减成本。

在过去的一年里,福特和克莱斯勒的母公司 Stellantis 都宣布在美国裁员,原因是转向电动汽车——福特 3,000 月和 Stellantis 提供 XNUMX 个工作岗位 下岗 1,000月份超过XNUMX人。

通用汽车,其中 产生 14.5 年利润 2022 亿美元,正在全力推进电动汽车,目标是到 2035 年完全生产电动汽车,与此同时,福特 产生 去年 10.4 亿美元, 已经说过 它计划维持内燃机汽车和电动汽车的制造。

大数

58,000。 根据 Barnas 的说法,这就是通用汽车在美国的受薪员工人数,全球还有 81,000 名受薪员工,主要在 中国.

关键背景

上个月 消息 媒体报道称,通用汽车解雇了多达 500 名受薪员工。 XNUMX 月份的裁员发生在公司几周后 报道 第四季度好于预期,收入同比增长 4% 至 28 亿美元。 在发布收益报告时,美联社 报道 通用汽车首席执行官玛丽巴拉表示,该公司“没有计划裁员”,但确实计划限制招聘。 巴拉也 公布 通用汽车与 Lithium Americas 合作,投资 650 亿美元在内华达州开发锂矿,使通用汽车独家获得锂生产的第一阶段,锂是电动汽车电池的关键材料。 通用汽车正在提高电动汽车产量,因为它的目标是到 2025 年在北美生产超过 XNUMX 万辆电动汽车, “纽约时报” 报道. 通用汽车此前在 18,000 年提供了 2018 名北美受薪员工, 根据 底特律自由报。

延伸阅读

第四季度表现强劲后,通用汽车的下一步是什么? (福布斯)

2023 年裁员追踪:Meta 裁员数千人 (福布斯)

资料来源:https://www.forbes.com/sites/anafaguy/2023/03/09/general-motors-offers-majority-of-salaried-staff-buyouts/