通用汽车将开始将高管薪酬与电动汽车目标挂钩

底特律– 通用汽车 首席执行官玛丽巴拉周二表示，将开始将其长期高管薪酬的“重要部分”与公司的电动汽车目标挂钩。

Barra 表示，从今年开始，补偿目标将包括北美电动汽车的销量以及此类车辆的推出时间和质量。

“在通用汽车，我们的薪酬一直受到公司成功的驱动。 没有人应该怀疑我们对引领电动汽车的承诺或我们团队对这一使命的热情，”巴拉在公司的 第一季度财报电话会议。

这家底特律汽车制造商面临着来自华尔街越来越大的压力，要求其在行业领导者之后向电动汽车转型 特斯拉 以超过 900 亿美元的市值成为市值最高的汽车制造商。

巴拉表示，新的薪酬基准旨在强调公司对电动汽车的承诺。 有关电动汽车补偿目标的更多细节预计将在公司即将提交的代理文件中公布，巴拉表示将于周五提交。

2020 年，巴拉的薪酬方案为 23.7 万美元，其中包括约 2 万美元的基本工资和 13 万美元的股票奖励。