以下是 2023 年提高员工工资的主要公司

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家得宝 (Home Depot) 周二宣布，将斥资 1 亿美元提高员工的小时工资，使其成为最新一家提高员工工资的大公司，以在历史上最紧张的就业市场之一中竞争——尽管人们担心经济衰退即将来临。

关键解说

尽管没有透露加薪幅度有多大，但家得宝在其第四季度财报中宣布加薪 报告 并表示，加薪从本月开始针对每小时至少赚取 15 美元的小时工。

本月早些时候，达美航空公司表示将开始提高 工资 5%，从 1 月 4 日起生效，适用于地勤人员和空乘人员； 不到一年前，它将员工工资提高了 XNUMX%。

从 XNUMX 月开始，美国最大的私人雇主沃尔玛将 提高 该公司美国运营主管约翰·弗纳 (John Furner) 上个月告诉员工，商店员工的起薪从每小时 12 到 18 美元提高到 14 到 19 美元，以“确保我们在我们经营的市场中获得有吸引力的薪酬”。

根据 Willis Towers Watson 的一项调查，雇主 规划行程 由于高通胀和劳动力市场吃紧，在 4.6 年将工人工资提高 2023%，这是 15 年来的最高年度涨幅。

关键背景

随着企业和经济在大流行性严重衰退后反弹，公司开始提高工资以帮助吸引那些失业的工人 戒烟 以创纪录的速度。 据称，到 2022 年初，24% 的企业因大流行提供了奖金或增加了工资 data 来自劳工统计局。 工资涨幅最高的行业包括食品和服务业、医疗保健、零售、制造以及运输和仓储。 今年，尽管有亚马逊和 Salesforce 等科技巨头，但劳动力市场依然强劲 宣布 经济不确定性裁员，XNUMX 月就业增长 打 创六个月新高。

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并非只有美国公司通过提高工资来帮助在紧张的劳动力市场中吸引工人。 英国最大的零售商之一， 乐购，宣布到 7 月将其超过 200,000 名店员的时薪提高 XNUMX%。 塞恩斯伯里英国第二大零售商，本月给最低薪员工加薪 7.3%，并且 阿斯达英国第三大零售商表示，将把员工工资提高10%。

需要注意什么

明年，加州选民将 决定 根据一项全州提案，希望将快餐店的最低工资提高到每小时 22 美元。 快的 法案 原定于 XNUMX 月生效，但 暂停 在小企业主联盟获得足够的选票以暂停该法律之后。 包括麦当劳、星巴克、Chipotle 和 Chick-fil-A 在内的快餐巨头各捐赠 1 万美元以帮助阻止该法律，这可能为其他州开始提高快餐工人的最低工资开创先例.