以下是减薪前应考虑的事项

这场大流行已经颠覆了数百万美国人的生活，对许多人来说，这让他们重新考虑了围绕工作的优先事项。

这促使许多人在所谓的“大辞职”中辞职。 根据劳工部的数据，4.5 月，创纪录的 XNUMX 万工人离职。

还有迹象表明，人们愿意为更适合他们新的流行病常态的工作转行。 根据 KeyBank 的 2022 年金融流动性调查，大约三分之二的在职成年人表示，工作与生活的平衡对他们来说比获得更高的薪水更重要。  

调查还发现，许多美国人的优先事项转移到包括更多与朋友和家人在一起的时间。

“如果你知道更高的薪水不再是你的首要任务，而花时间与家人和朋友在一起，那么可能会产生一些财务后果，”KeyBank 消费者贷款和支付主管 Mitch Kime 说。 “没关系。”

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另一项针对为企业提供会计和财务解决方案的 Paro 员工的调查侧重于那些以思考为生的人，例如程序员、药剂师和律师。 调查发现，该群体还将工作与生活的平衡放在了优先考虑的位置，而不是赚更多的钱。

有些人可能还会考虑减薪以更好地平衡工作和生活，或者将职业转向更有意义的事情。

Paro 首席执行官 Anita Samojednik 说：“他们所经历的流行病和经历改变了他们的价值观。 “现在，工资还不够。”

要考虑什么

总部位于亚特兰大的注册理财规划师、FinanciallyConfidentMom.com 的创始人 Tania Brown 表示，当然，减薪将直接影响您的财务状况，可能不建议立即进行。

她说，如果你正在考虑找一份收入较低的工作，那么在你采取任何行动之前，你需要考虑一些事情。

首先是问自己为什么要离开现在的工作。 你被烧坏了吗？ 不同的工作或职业会更充实吗？ 你打算搬家吗？

这样做可以确保你不会做出一个你以后会后悔的轻率决定，布朗说。

“情绪没有逻辑，你试图根据情绪做出数学决定，”布朗说。 “它只是不会结果。”

如果您距离还清债务或达到另一个财务目标只有几个月的时间，您可能想要推迟。

另外，您可能会意识到您不想离开工作，而是希望获得更大的灵活性或改变您的角色。 Samojednik 说，如果是这种情况，现在是要求不同的时间表、承担不同的责任或在工作中引入其他灵活性的好时机。

“有更多的灵活性，”她说。 她补充说，她看到许多人除了全职工作来试水新工作或成为自己的老板之外，还涉足自由职业者。

数学

但是，如果你发现换工作确实是你想要的，那么你就需要做一些重要的数学运算，布朗说。

这包括查看您当前的预算和财务目标，看看您是否仍然可以让他们以较低的收入工作。

如果你需要削减你的预算，布朗建议你的生活就像你已经接受了几个月的减薪，看看效果如何。 它会让你试探一下低薪的​​生活会是什么样子，并帮助你决定减薪是否真的是你想要的。

布朗说，你还应该考虑减少收入将如何影响你的长期目标。 如果您正在为房子存钱或计划生孩子，您的新收入将如何改变这些里程碑的时间表？ 如果需要更长的时间，您是否值得等待？

如果您是家庭成员，您还应该咨询家庭中的其他成员。 这意味着与您的配偶和孩子讨论会发生哪些变化，例如减少旅行或减少额外活动的费用，并确定它是否适合所有人。

“这必须是一个家庭决定，因为你的决定会影响家庭中的每个人，”布朗说。

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