高 PCE 和坚定的工人薪酬表明加息 75 个基点

经济分析局(BEA)  报告称,美联储青睐的通胀指标,整体个人消费支出价格指数(PCE)0.3 月(与 6.2 月相同)上涨 XNUMX%,同比上涨 XNUMX%。

这仍远高于美联储2%的目标,表明货币当局将继续收紧。

资料来源:美国东亚银行

核心 PCE(不包括食品和能源等波动性项目)环比上涨 0.5%,同比上涨 5.1%。

对美联储政策制定者至关重要的是,美联储发布的一份新报告 劳动统计局 (BLS) 还显示劳动力成本在第三季度稳步上升。

备受期待的就业成本指数(衡量工资和福利的指标)在第三季度环比上涨 1.2%,略低于第二季度的 3%。

员工薪酬每年增长 5%。 工资和福利分别增长了 5.1% 和 4.9%。

总薪酬较上月的 5.1% 略有放缓,这是由于对私营部门雇员的预付款较小。

截至 1.6 月的季度私营部门工资从 1.2 月的 XNUMX% 放缓至 XNUMX%,尽管 医疗保健和教育 表现出较快的增长。

一些招聘人员还注意到招聘放缓和员工人数下降,这符合美联储缓解价格压力的主要目标。

随着 PCE 的提高,劳动力短缺的持续缓解和极低的失业率(我在本文中对此进行了介绍) 刊文),人们普遍预计美联储将连续第四次加息 75 个基点。

麦当劳公司首席财务官伊恩博登, 相信,

公司经营的利润率仍然受到大宗商品和工资通胀以及能源成本上升的压力……将继续影响未来几个季度的利润率。

个人消费数据

按照 BEA,尽管通货膨胀和利率很高,但 0.6 月份个人支出增长了 XNUMX%,高于市场预期。

FWDBONDS 首席经济学家 Christopher Rupkey 说过,

美国人可能会说他们担心通货膨胀,但他们仍然在购物,这使经济再增长一个季度。

然而,经通胀调整后,支出仅增长 0.3%,而可支配个人收入持平(本月名义增长 0.4%)。

密歇根消费者信心指数 自 59.9 月以来也增加了 2.2 或 10%。 尽管有所改善,但这仅比历史低点高出 XNUMX 个百分点,我们可以看到进入假日季节的支出放缓。

有趣的是,低收入消费者的情绪有所改善,而拥有财富的家庭 股票投资组合住房,经历了急剧下降。 本周早些时候我还写过关于住房危机的文章,可以访问 点击此处.

Outlook

鉴于 PCE 较高,美联储不太可能改变其利率路径,市场预计下周会议将达到 75 个基点。

按照 CME FedWatch工具,在撰写本文时,在即将召开的会议上加息 82.5 个基点的概率为 75%。

非国防资本新订单下降、商业投资指标以及工人薪酬疲软表明美联储可能会在今年最后一次会议期间开始放缓加息步伐。

美国经济日历

  • 芝加哥采购经理人指数,31 月 XNUMX 日,星期一
  • 标准普尔制造业采购经理人指数:1 月 XNUMX 日,星期二
  • ISM 制造业指数:1 月 XNUMX 日,星期二
  • 职位空缺和离职数据:1 月 XNUMX 日,星期二
  • ADP 就业报告:2 月 XNUMX 日,星期三
  • FOMC 公告:2 月 XNUMX 日,星期三
资料来源:https://invezz.com/news/2022/10/28/high-pce-and-firm-worker-compensation-point-to-75-bps-hike/