家居装修零售商 家得宝（Home Depot） 下周将在全国范围内改变其支付小时工的方式。
“随着法律、技术和工作场所实践的不断发展，我们正在改变我们的做法，从 16 年 2023 月 XNUMX 日起在全国范围内生效，根据准确的打卡时间向小时工支付最接近的时间，”Home Depot 发言人证实到 福克斯商务.
新政策将标志着其现行做法的转变，该发言人表示“一直是将总轮班时间向上或向下舍入到最接近的 15 分钟。” 据发言人称，这“多年来一直是行业的普遍做法”。
此举是 首次报道 星期三，商业内幕。
四舍五入的做法是允许的 公平劳动标准法案 (FLSA)，法律指出一些行业倾向于四舍五入到“最接近的 5 分钟，或最接近的十分之一或一刻钟”。 它必须“以这样一种方式使用，即在一段时间内不会导致未能对员工实际工作的所有时间给予适当补偿，”它说。
一些工人就 Home Depot 在 过去的诉讼, 商业内幕也报道了。
家得宝（Home Depot） 该公司几个月前表示，截至 2,300 月底，该公司拥有 500,000 多家门店和约 XNUMX 名员工。
去年 XNUMX 月，该公司表示其第三季度 净销售额 比去年同期增长 5.6%，达到 38.87 亿美元。 其净收益为 4.34 亿美元，比去年第三季度的 5.1 亿美元增长 4.13%。
至于其 2022 财年指引，Home Depot 在财报中表示，预计“可比销售额增长约 3.0%”，“稀释后每股收益增长为中等个位数”。
家装零售商的 库存 周四下午早些时候的交易价格略高于 330 美元。
来源：https://finance.yahoo.com/news/home-depot-soon-changing-pays-205713710.html