房价上涨和镀金养老金是提前退休浪潮的罪魁祸首

飙升的房价和镀金的养老金助推了 提前退休的浪潮 自大流行以来，议员们就被告知。

就业研究所所长托尼·威尔逊 (Tony Wilson) 表示，近几十年来的房价上涨和慷慨的退休计划承诺为退休人员提供有保障的、与通胀挂钩的收入，这促使许多经济稳定的 50 岁以上的人永远退出劳动力市场。

“这是其中很大一部分，是住房财富，”威尔逊先生告诉下议院商业特别委员会。 “另一个是职业固定福利养老金计划。”

威尔逊先生的评论表明财政大臣杰里米亨特的努力 将老年人拉回劳动力市场 可能会持平，因为很少有人有动力这样做。

根据 Resolution Foundation 的数据，自大流行开始以来，已有超过 800,000 人退出劳动力市场，其中 76% 的人年龄超过 50 岁。

威尔逊先生说，许多老年人已经停止工作，因为他们拥有的资产价值不断上升，而且提前获得私人养老金的“非常慷慨”的规定让他们实现了财务自由。

根据 Resolution Foundation 的数据，自大流行开始以来离开劳动力市场的 50 至 65 岁人群中，有三分之二拥有自己的房屋，无需抵押贷款。 许多人还看到他们的投资价值飙升，英国的平均房价自 2005 年以来几乎翻了一番。

亨特先生已将让老年人重返工作岗位作为其即将出台的预算案的重点，以推动经济增长。 上个月，他敦促 50 岁以上的人离开高尔夫球场，告诉他们“英国需要你”。

然而，经济学家对这种推动的成功程度持怀疑态度。 Resolution Foundation 表示，Hunt 先生对“不退休”的关注不太可能产生太大的变化。

商业部长凯文·霍林拉克 (Kevin Hollinrake) 告诉国会议员，公司应该让人们更容易从事兼职工作，并提供灵活的工作时间以吸引老年人重返工作岗位。

对许多人来说，决定是否重新进入劳动力市场最终将是一种“生活方式的选择”，Hollinrake 先生告诉特别委员会。

他说，让工作场所更具吸引力是让熟练的老年工人重新就业的“首要”方法。

“做到这一点的方法是通过灵活的工作。”

政府出台的新规定将赋予工人从就业第一天起就可以灵活工作的合法权利。

威尔逊先生补充说，提前退休只是老年工人消失的部分原因。 由于长期的健康状况，许多人被迫失业。

威尔逊先生说，获得托儿服务的问题也影响到 50 岁以上的人，他们经常介入照顾孙辈。

“改善获得托儿服务的好处之一是让那些想回去工作但由于非正式护理责任而不能工作的老年人解放出来，”他说。

咨询公司 LCP 本周早些时候表示，Hunt 先生专注于让 50 岁以上的人重返工作岗位是“言过其实”，称长期患病是促使人们离开劳动力市场的一个更大因素。