延迟退休金,导致更大的 社会保障福利 将来,对于赚取它们的个人来说,这可能是一笔意外之财。 他们可以通过将您的社会保障福利推迟到您的完全退休年龄来获得,您可以在 70 岁之前这样做。延迟的退休福利是一种动力,可以让您在不使用福利的情况下尽可能长时间地工作。 通过这样做,您可以显着增加您的社会保障收入。 考虑 与财务顾问合作 当您权衡退休时间的选择时。
什么是延迟退休金?
自 1917 年以来一直存在的延迟退休金是社会保障管理局 (SSA) 的经济激励措施,旨在鼓励您等待退休金到期 退休年龄 汲取利益。 从完全退休年龄延迟到 70 岁领取福利的每个月,您都会累积未来月度社会保障福利支票的一定百分比。如果您累积这些积分,您的社会保障支票将按比例增长,高于实际水平。没有他们。
这些抵免额最初相当于每年延迟的年度社会保障福利的额外 3%。 到 1943 年,这一百分比增加到每年 8%,这一水平一直保持不变。 今天,对于您在生日月份之后延迟的每个月,SSA 都会额外提供三分之二的 1%。 如果您在 66 岁退休并将福利延迟一年,您的福利将增加 8%,延迟两年增加 16%,延迟三年增加 24%,延迟四年增加 32%。 您可以查阅 SSA 的网站,了解可用福利的更详细分类。
延迟退休金如何运作
您可以通过将您延迟领取社会保障福利的月份乘以 0.667(大约三分之二)来计算您的延迟退休抵免额。 使用这个基数,延迟 12 个月将使福利每年增加 8%。 这是另一个例子:
假设您出生于 1943 年至 1954 年之间,那么您的完全退休年龄为 66 岁。如果您在 70 岁之前(即完全退休年龄后 48 个月)才领取福利,您将获得延迟退休金,直到在您 70 岁之前的一个月。在这种情况下,如果您在 132 岁开始申领福利,您将获得 66% 的福利。您可以通过将 48(延迟的月数)乘以 0.667 得出该数字并将其添加到 100%。
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您的延迟退休金将在获得它们的次年 70 月或您年满 XNUMX 岁时(以先到者为准)出现在您的福利支票中。 如果社会保障领取者去世,并且如果 尚存的配偶 寡妇(呃)福利的文件,他们立即开始收到它们。
重返工作岗位延迟领取社会保障福利
员工福利研究所 (EBRI) 进行的一项调查发现,21% 的人希望重返工作岗位以延迟领取社会保障福利。 如果您在完全退休年龄之前重返工作岗位,您可以在 19,560 年之前赚取 2022 美元(高于 18,960 年的 2021 美元) 失去福利. 如果你等到完全退休年龄后才重返工作岗位,差别就相当大了。 更具体地说,在您失去任何福利之前,您可以在 51,960 年赚取高达 2022 美元(高于 50,520 年的 2021 美元)。
如果您在完全退休年龄之前重返工作岗位,您每赚 1 美元就会损失 2 美元。 但是在你完全退休的年龄之后,如果你超过这些限制,你每赚 1 美元,你只会损失 3 美元。 不过,您最终会得到这些好处。 您还必须在工作期间支付社会保障工资税。
请记住,您的社会保障福利是基于您最高工资的 35 年。 你可能想要 与财务顾问交谈 从经济角度确定重返工作岗位对您来说是否值得。
延迟退休金如何影响提前退休
最早可以领取社会保障金的年龄是 62 岁。 62岁领取社保 被视为提前退休,您会减少福利。 根据社会保障局的说法,如果你的完全退休年龄是 66 岁,这意味着你出生于 1943 年至 1954 年之间,如果你决定退休,你的福利将减少 25%,你的配偶将减少 30% 62 岁。如果您在 62 岁或在完全退休年龄之前的任何时间退休,您将不会获得延迟退休积分。
底线
在决定何时开始参加社会保障之前,请务必查看更大的财务状况。 一种方法是提出几个关键问题。
例如,如果您将社会保障福利推迟到 70 岁以后,即使您提前退休,您 70 岁以后因延迟退休抵免而增加的福利是否值得您在完全退休年龄和70岁? 如果您在退休期间兼职工作,未来因延迟退休抵免而增加的社会保障福利是否值得您为额外收入缴纳的税款? 如果您从 401(k) 中提取更多资金以便延迟领取福利,那么 70 岁之后增加的福利是否值得?
社会保障小贴士
如果你想延迟你的社会保障福利以支持延迟退休金,你可能想要 与财务顾问交谈 以确定这如何适合您的整体退休策略。 寻找合格的财务顾问并不难。 SmartAsset的免费工具 为您匹配最多三位为您所在地区服务的财务顾问,您可以免费采访您的顾问匹配以确定哪一位适合您。 如果您准备好寻找可以帮助您实现财务目标的顾问, 现在就开始.
如果您延迟到 65 岁以后领取社会保障福利,请记得注册 纽约红蓝卡 反正。 否则,做起来可能既困难又昂贵。
图片来源:©iStock.com/insta_照片
来源:https://finance.yahoo.com/news/understanding-delayed-retirement-credits-185510866.html