迪斯尼被解雇的首席执行官如何获得 44 万美元的报酬来迷路

鲍勃·艾格可能是 回到迪斯尼乐园 现在他正在重新担任首席执行官一职。 但前任 迪士尼 (DIS) CEO Bob Chapek 要去银行。

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迪士尼于 20 月 24 日宣布，自 2020 年 44 月 XNUMX 日起，将无故解雇这家媒体和娱乐巨头的首席执行官查佩克。 这在他的雇佣合同中触发了一个有利可图的“无故终止”条款。 上个财政年度，该条款的价值估计接近 XNUMX 万美元。

迪士尼在一份监管​​文件中表示：“与他的解雇有关，查佩克先生将根据他之前披露的雇佣协议的条款获得应付的离职福利。”

这是一种非常神奇的放手方式。

Chapek 的 44 万美元解雇单

Chapek 的任期对员工来说是痛苦的。 该公司在 XNUMX 月宣布了一项痛苦的重组，当时 Chapek 仍担任首席执行官，重组导致裁员、招聘冻结和其他成本削减。

但 Chapek 的裁员在经济上远非痛苦。 根据迪士尼的一份监管文件，“如果高管的雇佣被公司无故终止，或者高管因以下原因终止雇佣关系，则通过雇佣协议授予高管的期权和限制性股票单位也将在雇佣关系终止后继续授予（并且期权仍可行使）。好理由。”

该公司尚未透露 Chapek 的确切支出是多少。 但在上一财年，该支出将是 17.9 万美元的现金支付、6.5 万美元的期权加速支付和 19.6 万美元的限制性股票单位加速支付。 那是一份价值 43.9 万美元的临别礼物

Chapek 的投资者：再见

投资者几乎不会为 Chapek 的离职而惋惜。 不过，他们可能会错过他显然会带走的 44 万美元。

在他担任公司总裁大约两年的时间里，迪士尼的股价下跌了近 27%，而标准普尔 500 指数上涨了 22%。 此外，主题公园分析师指出门票价格与体验质量之间存在脱节。 故障游乐设施的停机时间 据《华尔街日报》报道，迪士尼乐园的单日门票价格今年再次上涨，接近 180 美元。

看到股票下跌对投资者来说很难接受，因为它已经 在艾格的领导下做得很好. 从 450 年 2 月 2005 日到 24 年 2020 月 500 日，在艾格担任首席执行官期间，迪士尼的股价上涨了 162% 以上。这让标准普尔 XNUMX 指数当时的 XNUMX% 涨幅一扫而空。

艾格的下一步是什么

我们将拭目以待 Iger 能否重振雄风。

但标准普尔 500 指数的投资者不应假设这位“回旋镖”CEO 会像他第一次接触时一样。 诚然，像史蒂夫·乔布斯这样成功回归的 CEO 在 Apple (AAPL).

但回旋镖 CEO 通常会失败。 这样的回旋镖 CEO 在 JC Penney 失败了， Chipotle (CMG) 和安然公司对标普综合 167 指数上市公司的 1500 位回旋镖 CEO 从 1992 年到 2017 年的业绩分析称。该报告由 Kenan-Flagler 商学院会计学助理教授 Bradley Hendricks 合着。

“虽然这些备受瞩目的轶事在企业领导层和商业媒体中引起了极大关注，但我们的分析表明，这些成功案例是例外，而不是常态，”亨德里克斯和其他人在《麻省理工学院斯隆管理评论》中写道。

他们的研究发现，与其他类型的 CEO 相比，回旋镖 CEO 的“表现要差得多”。

“平均而言，回旋镖 CEO 领导的公司的年度股票表现比他们的第一任同行低 10.1%。 即使我们将他们与在危机时期聘用的其他（非回旋镖）CEO 进行比较，这些结果仍然成立。”

看起来 Iger 可能想要 他回去工作时吹口哨.

Bob Chapek 的魔法射击

预计 2021 财年前迪士尼首席执行​​官的解雇金

资料来源：迪士尼监管文件

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