体育和博彩领域的女性高管如何以身作则

FanDuel 首席执行官 Amy Howe 在人群中脱颖而出——尽管她身材矮小。

在满是体育或博彩业高管的房间里，她通常是为数不多的女性之一。

但作为美国体育博彩市场领导者的首席执行官，豪有聚光灯和扩音器。 FanDuel 本周宣布，在第四季度，它在美国合法体育博彩中的市场份额增加到 50%

豪加盟 凯撒 CEO Tom Reeg 和新英格兰爱国者队总裁 Jonathan Kraft 本周在麻省理工学院斯隆体育分析会议上讨论了博彩和体育行业之间不断深化的关系、需要更好的技术来获取和留住客户以及竞争格局。

豪的性别从来没有出现过。

但在许多谈话中——在台下和幕后——很明显豪是其他体育和赌博女性的榜样。 在这里，她有很好的陪伴。

蕾妮·安德森 (Renie Anderson) 是美国国家橄榄球联盟 (National Football League) 的执行副总裁兼首席营收官，该联盟多年来一直致力于让更多女性成为足球迷。 安德森说，让女性担任领导职务已经产生了影响。

安德森在麻省理工学院斯隆会议上告诉 CNBC：“我们真的在努力确保我们在最好的地方拥有最好的人——如果是在球场上、更衣室里、董事会会议室里——在这些职位上处于领先地位。” . “我们正在努力确保我们不仅雇用 [女性]，而且我们正在寻找她们，我们正在培训她们，我们正在为女性提供机会。 我们不能自满。”

Jessica Gelman 是麻省理工学院斯隆会议的联合创始人，也是 Kraft Analytics Group 的首席执行官，该公司为新英格兰爱国者队等球队提供体育分析。 她优先考虑让更多女性登上舞台。 

“今年我们 XNUMX% 的演讲者是女性，我认为这是因为当她们进入董事会时，分析为她们提供了不同的见解和不同的声音，”她说。 结果，她说，是更多样化的观众和更好的人才管道。

Gelman、Anderson 和 Howe 是体育和博彩领域数十名顶级女性中的一员，她们强调彼此建立联系，同时也指导和建议年轻的专业人​​士。

体育是更广阔世界的缩影，格尔曼说：“我希望更多的女性，尤其是担任高级职务的女性能够利用自己的职位获得权力。”