​​您的美元如何支持退伍军人

退伍军人节又到了。 在地缘政治动荡的一年里，更重要的是我们要记住那些以和平的名义冒着生命危险的人，现在他们需要有机会在重返平民岗位后建立和培养他们的梦想。 这通常意味着作为企业家寻求商机。

有 长期存在的不足 在为退伍军人提供护理、教育、工作安置和资金方面。 许多大型组织喜欢 USAA, Bank of AmericaBAC
，尤其是 摩根大通（JP Morgan Chase） 一直特别支持，提供数百万的资金以及其他服务。 这 退伍军人工作任务 多年来已帮助数十万兽医找到工作。 它由 JP Morgan Chase 领导，是同类项目中规模最大的举措之一，自 2011 年成立以来已迅速扩大到包括数百家其他公司。

另一个几十年来为退伍军人提供创业支持的组织是 兽医科技，它“通过重新整合服务支持我们当前和返回的退伍军人，并将他们与国家技术生态系统联系起来。” 我们采访了陆军退伍军人、VetsinTech 首席运营官和旧金山退伍军人委员会主席 Ikram Mansori，以更深入地了解我们可以做些什么来支持退伍军人。

摩根西蒙： 关于退伍军人创业，您可以与我们分享哪些统计数据？

伊克拉姆·曼索里： 退伍军人拥有超过 6%的美国企业 （下 从十年前的 9%)，雇用超过 5.8 万人，每年产生超过 1.3 万亿美元的收入，对美国经济做出了重大贡献。 不过，这种贡献常常被忽视。 妇女尤其面临重大斗争，因为 关于他们的服务的假设. 他们在军队中面临边缘化和在军队之外的隐身。

女士： 作为企业家和员工，兽医带来了哪些独特的技能？

IM： 与平民同行相比，退伍军人更有可能创办和经营自己的企业。 实际上， 49%的二战老兵 继续创业。 即使是现在，高达 四分之一的近期退伍军人报告 虽然想自己创业 不到 5% 的人这样做了。 研究表明 主要障碍 是获得资本。 其他障碍包括人员配备挑战和融资。 由于他们的经验，退伍军人通常擅长领导和团队合作，并且通常精通尖端技术。

这意味着退伍军人可以很好地适应许多环境，尤其是在公司加强协作并越来越依赖新技术的情况下。 战场的复杂性和不确定性也可以帮助退伍军人发展所需的技能，以应对瞬息万变的市场条件。

也就是说，退伍军人创业的大规模下降也损害了退伍军人的就业。 退伍军人拥有和经营的企业自然更有可能关注退伍军人的需求和优势。

女士： 他们面临哪些独特的挑战？

IM： 近年来，资深创业者的比例出现了下降的迹象，在 9/11 后的资深创业者中更是如此，即使在劳动力参与的情况下 仍然很高.

较低的创业率可能表明千禧一代退伍军人面临许多障碍。 最近的研究表明 经验丰富的企业家难以获得资金，难以建立信贷，不熟悉建立和运营企业的金融和监管环境，以及缺乏专业网络或导师可以提供有关克服这些障碍的建议。 这些障碍以较高的比例影响服务不足和代表性不足的退伍军人，包括女性以及黑人和西班牙裔退伍军人。 资源（ViT 启动网络, 地堡实验室, 创业之靴, 试管婴儿 和 更多) 存在，但对于包括退伍军人和军人配偶在内的许多企业家来说，缺乏这些资源的获取、意识和接触。 这是联邦、州和地方政策可以改进的一个关键领域：获取信息并为新的和现有的企业家提供额外的支持。

女士： 正在做些什么来提供帮助？

IM： VetsinTech 很荣幸参与 风险投资项目 (VEP)，由 10 家领先的学术机构和全球非营利组织组成的联盟，由纳斯达克创业中心领导，并得到摩根大通基金会的支持。 VEP 旨在永久改善资本流向有色人种企业家的障碍。

该计划在美国和英国建立了一个独特的数据共享联盟，由一系列相关利益相关者组成，包括资本分配者、黑人企业家和社区组织者，他们都深刻理解系统性种族主义对该领域的影响。

女士： 在退伍军人节期间和之后，人们可以做些什么来支持那些服务过的人？

IM： 光顾已经存在的无数令人惊叹的退伍军人拥有的企业是一个很大的帮助。 剑与犁 和 不是你妈妈的格兰诺拉麦片 是伟大的，以消费者为中心的企业。 更多的人已经在经济的各个部门做了大量工作。 还有大量资源可以找到可能满足更具体或本地需求的企业，例如 女性退伍军人网络目录 和 Bunker Labs 的名单 7 位黑人企业家将追随. VetsInTech 的 2022 年 投球比赛决赛选手 包括 本地人，一个安全的多语言消息传递平台，以及 葡萄柚健康，一家帮助临床学生进入行业的医务人员配备公司。

退伍军人有能力和顽强，并且已经证明，如果有机会，他们将为经济做出力所能及的贡献。 我们有责任确保他们有机会。