通胀主导了财报电话会议的谈话。 这是高管们所说的

在企业财报季开始时有一点很清楚：通货膨胀仍然是企业的热门话题。

根据 FactSet 上的电话会议记录搜索，在本季度前两周（500 月 10 日至 21 日）报告收益的标准普尔 XNUMX 指数公司中，约有三分之二的公司代表提到了通货膨胀。 这些公司包括百事可乐、花旗集团和雅培实验室。

百事可乐首席执行官拉蒙·拉古尔塔 (Ramon Laguarta) 表示：“整个行业的供应链挑战显然仍然非常高，通胀环境仍然非常严峻。” 小吃和饮料制造商 超出分析师对收入和每股收益的预期 由于其价格上涨提振了其底线，即使一些单位的销量下降。

最近的经济数据几乎没有显示通胀放缓的迹象。

0.4月份消费者价格指数上涨XNUMX%根据美国劳工统计局的数据，这比道琼斯预期的 0.3% 要高。 在不考虑食物和能源的情况下，该指数为 0.6%，也高于道琼斯估计的 0.4%。

生产者价格指数衡量批发价格的 0.4 月份也上涨了 0.2%。 这同样高于道琼斯 XNUMX% 的预期。

这导致消费者重新考虑购买昂贵的商品，因为他们的消费能力受到挤压，也为诸如此类的公司带来了更高的成本 宝洁公司. Tide 和 Charmin 背后的家居用品公司上周公布的季度数据显示， 略微超出分析师预期.

“自从我们在 2.4 月底给出今年的初步展望以来，包括商品和供应通胀在内的原材料和包装材料成本一直居高不下。 根据当前的现货价格和最新合同，我们现在估计 2023 财年的税后逆风为 XNUMX 亿美元，”首席财务官安德烈·舒尔滕在周三的电话会议上表示。

该公司是少数几家表示国外通货膨胀正在侵蚀国际底线以及美国的跨国公司之一 花旗集团 和 泳池分销池供应的两家公司都表示，欧洲的通货膨胀在上一季度损害了他们的业务。

Pool 表示，与 2022 年相比，2021 年的总建筑量可能会下降，尽管它超过了本季度的预期。

通货膨胀也使一些公司更难填补职位空缺。 人力资源公司 罗伯特半 表示劳动力仍然紧张，而 SNAP-ON 说工资必须继续增长才能获得技术工人。 为了确定， 太平洋联盟 表示船员可用性持续改善，并且 HCA医疗保健 表示可以减少对合同工填补空缺的依赖。

今年的通胀压力导致美联储加息。 美联储已经四次加息，预计至少会持续加息到 2022 年底。

在财政方面，政府于今年早些时候通过了《降低通胀法案》。

多家公司表示，《降低通货膨胀法》可能有助于他们的前景，那些强调绿色能源的公司有望从该立法对替代能源形式的税收抵免中受益。

电动汽车制造商 特斯拉 表示现在预测对需求的具体影响还为时过早，但他们确实希望从立法对远离汽油动力汽车的消费者的好处中受益。 公司 第三季度每股收益超出预期，但收入低于分析师预期.

这些压力会持续多久，取决于你询问的高管。

雅培首席执行官罗伯特·福特 19 月 23 日表示：“尽管与今年早些时候相比，我们已经开始在某些业务领域看到一些缓和的影响，但通货膨胀仍然是全球的顽固力量。”这家科学公司超出了预期季度每股收益比预期高出近 XNUMX%。

制造商 多佛 还表示，与过去一年半相比，通货膨胀率有所下降，具体表明该公司与物流和原材料相关的成本有所下降。 这一观点与一些经济专家的观点一致，他们表示，“软”通胀指标的下降速度快于美联储青睐的主要指标，如可能滞后的消费者价格指数。

“显然，我们对市场的发展持谨慎态度，”多佛首席执行官理查德托宾 20 月 XNUMX 日表示，“我从根本上不同意美联储现在的做法。”

其他人则没有那么乐观。 涡流 和 拖拉机供应公司 两者都表示应该在 2023 年上半年保持目前的水平，然后在下半年降温。 Tractor Supply 的每股收益超过了每股收益，但未能实现销售，而惠而浦的每股收益低于预期约 16%。

Tractor Supply 首席执行官哈里·劳顿 (Harry Lawton) 表示：“通货膨胀仍然持续且居高不下，我们预计这种情况将持续到 2023 年，并在 2023 年下半年有所缓和。”