英特尔公司继续削减除支付给投资者以外的所有费用。
英特尔
INTC，
已经在进行中 削减据信是数千个工作岗位 中 利润和收入急剧下降一位知情人士告诉 MarketWatch，该公司正在将首席执行官帕特·基辛格 (Pat Gelsinger) 的基本工资降低 25%，并根据资历以递减的比例削减其他工资，中层职位的削减幅度降至 5%。 该人士表示，虽然非豁免员工和初级职位不会面临减薪，但英特尔将其 401(k) 缴款从 2.5% 削减至 5%，并将暂停加薪和季度绩效奖金。 年度绩效奖金和股票奖励将保留。
在一份电子邮件声明中，英特尔发言人证实了“对我们 2023 年员工薪酬和奖励计划的几项调整”。
声明说：“随着我们继续应对宏观经济逆风并努力降低整个公司的成本，我们对 2023 年的员工薪酬和奖励计划进行了多项调整。” “这些变化旨在更显着地影响我们的高管群体，并将有助于支持加速我们转型和实现我们的长期战略所需的投资和整体员工队伍。 我们感谢我们的员工在此期间对英特尔的承诺和耐心，因为我们知道这些改变并不容易。”
意见： 英特尔刚刚度过了自互联网泡沫破灭以来最糟糕的一年，而且不会很快好转
此举类似于苹果公司削减 50% 的股票薪酬。
AAPL，
CEO 蒂姆库克请求并收到，虽然苹果是 为数不多的尚未宣布裁员的硅谷大型科技公司之一. 英特尔计划在 3 年削减 2023 亿美元的成本，其中包括 加州已经披露了数百人的裁员计划，还有更多的预期。
不过，英特尔并未触及其股息，尽管其自由现金流在 2022 年出现亏损，预计今年将再次为负。 这家芯片制造商在第四季度支付了大约 1.5 亿美元的股息，完成了 6 亿美元的年度支付，并保持了与第一季度相同的支付水平，尽管分析师质疑该公司能否负担得起。
“董事会 [和] 管理层，我们对资本分配策略采取非常严格的方法，我们将继续致力于在如何为所有者分配资本方面非常谨慎，我们致力于保持有竞争力的股息， ” 首席财务官 David Zinsner 在上周英特尔的财报电话会议上被直接问及股息时说。
过去 42.1 个月英特尔股价下跌 12%，标普 500 指数
SPX，
已下跌 10.3%，道琼斯工业平均指数
道琼斯工业平均指数，
- 将英特尔视为其 30 个组成部分之一 - 下跌了 3.7%。
资料来源：https://www.marketwatch.com/story/intel-cuts-pay-bonuses-and-other-benefits-while-maintaining-dividend-11675279447?siteid=yhoof2&yptr=yahoo