“是时候成为一家真正的公司了，”媒体高管说

Netflix（NFLX) 有一些工作要做。

本周早些时候，该公司向雅虎财经证实，它将裁员 150 名流媒体公司中的约 11,000 个职位，以减少支出并抵消收入增长放缓的影响。

“正如我们在收益方面所解释的那样，我们收入增长放缓意味着我们也不得不放缓作为一家公司的成本增长。 令人遗憾的是，我们今天解雇了大约 150 名员工，其中大部分是在美国的，”Netflix 发言人在一份声明中说。

“这些变化主要是由业务需求而不是个人表现驱动的，这使得它们特别艰难，因为我们都不想和这些优秀的同事说再见。 我们正在努力支持他们度过这个非常艰难的过渡期。”

该消息是在Netflix之后发布的 第一季度订户意外下降，这导致股价暴跌 35%，市值蒸发超过 50 亿美元。

从那以后，该股一直难以反弹——今年迄今已下跌超过 68%，原因是投资者在高通胀和竞争加剧的情况下质疑 Netflix 商业模式的寿命。

就背景而言，在信用卡数据显示客户增加放缓之前，Netflix 的股价在 690 年 300 月达到 2021 美元以上（市值超过 XNUMX 亿美元）的峰值。

随着流媒体希望反弹，一位媒体专家表示，Netflix 需要关注几个关键变量，以便“微调”其业务并重新确立自己作为平台领导者的地位。 这是要看的内容。

“关注成本”

“由于公司的估值，Netflix 已经能够向员工支付比传统提供商多倍的工资，”与主要娱乐网络合作的全球技术公司 OnPrem 的创始合伙人乔恩·克里斯蒂安（Jon Christian）内容表现，告诉雅虎财经。

“这就是为什么他们能够雇佣优秀的人才，并让他们远离传统媒体公司。”

“但我们现在处于不同的时期——增长已经放缓，现在是成为一家真正的公司的时候了，”这位高管继续说道。 他补充说，除了进一步制定获取内容的策略外，Netflix 还必须调整其支付结构以“专注于成本”。

故事继续

“[Netflix] 必须聪明，”这位高管说，并解释说，如果没有票房搭配，过去几年的风险回报模式不再适用。

“当谈到 Netflix 如何为标题开绿灯以及为标题支付多少费用时，你会看到一种更复杂的方法，”他推测，并表示重点将放在“内容质量”上。

“我一直说内容为王，这是真的，”他重申。 “高质量的内容总是会赢的。”

“随着特许经营权而来的狂热”

再加上更加关注成本，克里斯蒂安说 Netflix 还应该完善其图书馆。

“他们需要 100% 专注于特许经营——特许经营伴随着狂热，”克里斯蒂安说。

他引用了 Amazon Prime Video 的 (AMZN) 即将上映的《魔戒：力量之戒》系列（主播吐槽了一 报$ 465万元 生产），除了迪士尼+的（DIS) 强大的漫威和星球大战特许经营权。

“这是关于狂热的粉丝，[从那里]你可以在这个基础上做消费品和 NFT 以及各种各样的事情。 这是另一种多元化战略，”他继续说道。

随着越来越多的特许电影获得票房待遇，这位高管指出，Netflix 可能会开始重新考虑其对影院的立场，并增加与影院连锁店的合作伙伴关系以展示内容。

他指出，戏剧“为您提供了一个窗口，您可以在订阅的基础上赚很多钱——甚至可以支付您购买这些特许经营权的费用。”

基于广告的订阅的力量

Netflix的 即将推出的广告支持产品，除了 打击密码共享，还应该有助于缓解货币压力，“具有巨大的潜力来推动可观的收入，”根据韦德布什的说法， 最近将该股从“中性”上调至“跑赢大盘”.

基于广告的模式以及其他基于订阅的模式“将使 [Netflix] 继续增长并吸引新的客户和订阅者”，此外还使公司“赚到了一大笔钱”并增加了用户数据.

OnPrem 的 Christian 透露：“你将看到基于广告的订阅成本将大大降低——全面”。

总体而言，华尔街不再像曾经吹嘘自己的科技公司那样对待 Netflix。

“现在，它的价值与所有传统媒体提供商相似，”克里斯蒂安说。

“但是，嘿，如果你想活下去，你也必须把它们的一些东西放进去。”

亚历山德拉是雅虎财经的高级娱乐和美食记者。 在推特上关注她 @alliecanal8193 或者发邮件给她 [电子邮件保护]

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