更多来自Google的 谷歌 员工们在 20 月 XNUMX 日度过了正常的一天，然后他们的生活就发生了天翻地覆的变化。 一些工人有 经过多年的梦想，他们在这家科技巨头找到了工作, 其他人在那里呆了 过去十年.
然后那天早上突然，谷歌的母公司 Alphabet 宣布它正在裁员 12,000工作. 在这样做的过程中，它加入了最近几个月裁员数十名的一长串科技公司的行列。
随后在社交媒体上引起了轰动，包括专业网络服务 LinkedIn。 员工写道，他们对接下来会发生什么感到既感激又愤怒和不确定。
根据他在 LinkedIn 上的个人资料，在上周五被解雇之前，贾斯汀摩尔已经在谷歌工作了 16 年多。 他 在帖子中写道 成为失业者中的一员表明公司将员工视为“100% 可支配的”。 他还表示，除了电子邮件表明他作为工程经理的角色受到裁员影响外，他没有收到任何进一步的信息。
另一位员工，谷歌业务实习生计划的招聘人员布莱尔·博利克 (Blair Bolick) 写了一篇关于裁员消息传达的非个人化方式的文章。
她写道：“此时此刻，我对一家我为之倾注了如此多心血的公司心存感激，但我觉得分道扬镳是合适的，因为我在凌晨 12,000 点将我（和我的 4 名同事）锁在了我的公司账户之外。”在一个 LinkedIn.
“我很沮丧。 我很伤心，也很生气，”在公司工作了四年多的博利克说。
当员工无法访问公司的沟通渠道时，他们就更难与同事告别了。
受裁员影响的谷歌产品经理 Manas Minglani 写 他无法说再见。 他使用工作设备的权限在裁员那天早上被取消了。
在一个 TikTok视频曾在谷歌担任项目经理的妮可·蔡 (Nicole Tsai) 表示，裁员是“随机的”，员工“盲目的”，因为决定谁留下或被解雇似乎并不是基于绩效。
可以肯定的是，裁员对员工或实施裁员的公司来说绝非易事。
谷歌 XNUMX 月份公布的最新季度收益未达到分析师的预期。 随后，该公司领导层表示将在下个季度削减开支并放慢招聘速度。
在周五早些时候发给员工的电子邮件中，谷歌 CEO 桑达尔·皮查伊 (Sundar Pichai) 写 他“对导致我们来到这里的决定负全部责任。”
他写道：“这些都是重要的时刻，可以加强我们的注意力，重新设计我们的成本基础，并将我们的人才和资本用于我们的最高优先事项。”
谷歌没有立即回应 财富的评论请求。
这个故事最初是在 Fortune.com
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来源：https://finance.yahoo.com/news/m-devastated-m-sad-angry-181102319.html