来自百老汇明星的领导智慧

在十二月20th, 的生产者 几近成名 宣布关闭由卡梅隆·克劳 (Cameron Crowe) 创作的百老汇音乐剧,该音乐剧改编自他 2000 年的同名电影。 此后不久,演员 Anika Larsen – 伊莲·米勒的扮演者是谁, 灵感来自克劳自己的母亲,由弗朗西斯·麦克多蒙德在电影中饰演 – 执笔 一封发自内心的公开信 向她的同事和合作者讲述突然结束五年来的创造性努力的悲痛。 现在,拉森有力而深刻的个人话语正在回荡,不仅在紧密联系的百老汇社区,而且在许多领导者心怀悲伤和失落的行业和环境中。

无论是通过裁员、兼并和收购、提前结束成本管理、组织整合和重组、创始人离职,还是在公司早年之后对工作和非工作生活整合的重新设想。 COVID 大流行、应对宏观经济不确定性的商业领袖仍然处于许多人在其职业生涯甚至一生中所经历过的更剧烈变化的中心。 这些转变让处于职业生涯各个阶段和组织生活各个层面的人们以一种通常难以管理的方式经历失落和悲伤,并且经常在工作场所不被承认或不被讨论。 通过这一切,领导者需要一个计划来支持团队成员,他们正在应对同事的突然失踪、他们投入多年的工作的终止、在家工作的生产力和独立性之间的情感斗争以及与同事分离的孤立感,对自己命运失去控制的感觉,等等。

这种更广泛的运营背景导致拉森的信在艺术家、手工艺人、商人和她直接与之交谈的其他同事社区之外产生了共鸣。 “我猜 [那个反应] 并不那么令人惊讶,”她在 2023 年 XNUMX 月的一次采访中说。 “一个失去的例子,即使是你特有的,对其他人来说也是可以理解的。 失去就是失去,悲伤就是悲伤。 作为艺术家,我们经常被问到关于我们的工作的问题——我们接受采访是关于创作的感觉。 开幕之夜感觉如何? 但是没有人会问你结束一场演出是什么感觉,什么事情结束时是什么感觉。 没有人谈论它。”

因在 Carole King 生物音乐剧中扮演 Cynthia Weil 角色而获得托尼提名 美丽, 拉森过去一直深入参与许多备受瞩目的项目,但以前从未感到有必要公开写下结局。 这一次是不同的,因为“不仅工作非凡,而且我们因为大流行和其他完全无法控制的因素而被迫关闭,这让人感到不公平。” 这种失控导致了未经处理的集体悲伤——并促使拉森想要拿起笔。

拉森的信亲切地描绘了近五年来通往百老汇的创作之路,不仅传达了艺术合作的成果,还传达了为共同愿景而聚集在一起所涉及的情感——具体到她的经历,但可以概括为任何组织。 “你们成为了一个团队,”她写道。 “而你选择了敢于冒险的人。 . . 来告诉你你做了什么。 那些[人]为你的创造付出了他们的一切——希望,希望, 希望 这种冒险的尝试可能是为数不多的成功冒险尝试之一。”

当被要求将她的建议分享给正在经历或正在经历巨大组织变革的其他人时,拉森礼貌地表示反对。 “我敢于教书的想法让我感到不舒服,”她说。 “好的讲故事从来都不是迂腐的。 当然,剧作家有自己的观点,但如果你是在讲课或教学,那就是糟糕的戏剧。 我不想告诉人们他们应该为失去而感到难过。 我想分享我们关于损失如何发生和如何经历的非常具体的例子,而不是告诉人们他们应该如何感受或应对悲伤。”

尽管她真诚谦逊,但拉森的原始信件和她在撰写这封信时的思考为任何帮助团队或组织驾驭巨大变化的领导者提供了丰富的好建议。

吸取经验的智慧。 “我知道,”她说,“以一种我的年轻同事还不知道的方式,回顾职业生涯并让你的所有工作成为你职业生涯时间表上的里程碑是什么感觉。 当您身处其中时,它是巨大而无所不包的。 然而,随着时间的推移,它们变成了这些独立的记忆。 你知道他们为你带来了什么,他们如何为你服务,因为他们所有人都这样做——即使是在涉及痛苦的地方。 一切都为你服务,一切都会导致下一件事。”

寻找方法将人们聚集在一起,讲述故事,并共同承认和处理组织变革和损失带来的悲痛。 “独自面对你的悲伤比与他人一起处理它要困难得多。 这就是我们举办葬礼和追悼会的原因。 它们不是给死人的。 我们需要在一起感受这些感受。 这有助于我们正视这一切的痛苦——并继续前进。 总是渴望找到我们的共性,这是讲故事的原因,也是处理悲伤的核心。”

不要把改变——或改变的结果——看在心里。 您可能会对结果感到失望,但这绝不仅仅与您有关。 “在我的职业生涯中,我参加过很多项目的试镜,但我预订的项目不到 1%。 如果你不能处理那个,你就早点离开[表演],”拉森说。 “决定是基于他们对某些人的特别需要,房间里还有谁,妥协是如何发生的——这不是针对个人的。 你学会不要把它当作个人。 结果并不反映你有多好。” 这种系统性思考的好处在表演艺术中可能更为明显,但该框架在所有组织生活中同样相关。

请记住,我们谁都不知道明天会发生什么。 “我以为我知道今年会是什么样子,”拉森解释道。 “我是一名规划师。 我没有风险基因。 对我来说,比拒绝成为演员更难的是它的不可预测性。 我随时都可以接到我的经纪人打来的电话,这甚至会改变我明天的样子。 归根结底,这对每个人都是正确的——这就是生活。 但这在我从事的工作中更为明显,而且非常艰难。”

来源:https://www.forbes.com/sites/ericpliner/2023/02/01/surviving-dramatic-organizational-change-leadership-wisdom-from-a-broadway-star/