就在 Meta 之后几个月 解雇了11,000名员工，有迹象表明该公司可能正在为另一波裁员做准备。
的母公司 Facebook 据报道，Instagram 将数千名员工评为“低于标准” 在最近的一波绩效评估中。 这引起了工人们的担忧，他们担心更多的勒紧裤腰带即将到来。
这些担忧是在首席执行官兼创始人马克扎克伯格宣布 2023 年“效率年” 在 XNUMX 月初的公司财报电话会议上。 Meta 还取消了奖金指标，即 “华尔街日报” 报告。
管理人员对公司大约 10% 的员工给出了差评。 在某些方面，这是对 Meta 大流行前审查流程的回归，据说扎克伯格在该流程中对员工的评估不够温和。
在公司推迟最终确定预算几天后，就出现了额外裁员的威胁。 扎克伯格， 在本月早些时候的 Facebook 帖子中，写道：“我们正在努力扁平化我们的组织结构并移除一些中间管理层以更快地做出决策，以及部署人工智能工具来帮助我们的工程师提高工作效率。 作为其中的一部分，我们将更加积极主动地削减表现不佳或可能不再那么重要的项目。”
Meta 的 metaverse 部门似乎可以避免裁员。 虽然 Horizon Worlds 未能吸引用户，包括一些在该公司工作的用户，但 Reality Labs 部门负责 亏损13.7亿美元 去年，扎克伯格仍然致力于此。
其他部门似乎没有这种受保护的地位。
“我们去年关闭了一些艰难的裁员和重组一些团队。”扎克伯格在他的帖子中说。 “当我们这样做时，我明确表示这是我们关注效率的开始，而不是结束。”
这个故事最初是在 Fortune.com
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来源：https://finance.yahoo.com/news/meta-just-gave-thousands-employees-154559784.html