据报道,Meta 计划最早在本周进行更多裁员,裁员规模可能与去年年底的大规模裁员规模相同——这使得 Facebook 和 Instagram 的母公司成为今年最新一家裁员的美国公司,此前最近迪士尼、eBay、通用汽车、推特和雅虎的裁员。
“华盛顿邮报”,在可能与 11,000 月份影响大约 XNUMX 名员工的上一轮裁员规模相同的一轮裁员中, “华尔街日报” 报道——元也 据说 上个月要求公司高管、律师和财务专家制定一项重大重组计划(Meta 没有立即回应 “福布斯”' 征求意见)。
元 消息人士告诉媒体,该公司计划本周开始裁员近 87,000 名员工中的更多人洛克希德·马丁公司 根据向马里兰州劳工部提交的一份工作调整和再培训通知文件,洛克希德·马丁公司计划从马里兰州的西科斯基重型直升机部门裁员 176 人——根据 PitchBook 的数据,截至上个月,洛克希德·马丁公司拥有 116,000 名员工。
坎伯兰时报-新闻 报告。
猎人道格拉斯 该公司在一份州备案文件中宣布,计划解雇其大约 361 名员工中的 23,000 人,因为这家窗帘公司关闭了位于马里兰州坎伯兰的一家工厂
备案 周一——联席首席执行官 Mike Cannon-Brookes 和 Scott Farquhar 在一份报告中提到了“不断变化和困难的宏观经济环境” 内部备忘录,并补充说,“我们需要进一步重新平衡我们需要的技能,以便在我们公司的优先事项上更快地运行。”
Atlassian的 将裁减 500 名全职员工,约占其员工总数的 5%,它在证券交易委员会上宣布备忘录 对员工而言,裁员将影响其近 8 名员工中的约 6,000%(约 475 个职位),并影响“几乎每个部门”,因为高管们试图在“当今不确定的经济环境”中“维持一家可持续盈利的公司”。
卫星广播公司 SiriusXM 首席执行官 Jennifer Witz 在一份声明中宣布第一季度预测 该收入将比去年第一季度下降 5% 以上。
总部位于芝加哥的软件咨询公司 思想作品 发言人 Linda Horiuchi 证实,将裁减其全球约 4 名员工的 12,500%,此举旨在“支持业务的未来增长” “福布斯”,根据公司的预测路透社 和 信息 周三,在其母公司 Alphabet(也是谷歌的母公司)宣布大规模裁员影响大约 209 名员工之后,该公司今年裁员总数达到 12,000 人(Waymo 没有立即回应来自的评论请求 “福布斯”).
Waymo知情人士称,裁员将影响其 8% 的员工路透社,而 底特律新闻 据报道,该数字可能会影响公司 500 名员工中的多达 167,000 人(通用汽车没有回应 “福布斯”'询问可以裁减多少员工)。
削减于 通用汽车 一位熟悉此事的消息人士告诉我们,将有“数百名”员工“纽约时报”,就在首席执行官埃隆·马斯克 (Elon Musk) 几周后 承诺 在几个之后“稳定组织” 轮 去年秋天的裁员使公司约 7,500 名员工减少了一半以上。
Twitter 知情人士告诉媒体,社交媒体平台在最新一轮裁员中开始裁掉这家社交媒体巨头剩余的 200 名员工中的 2,000 名报道 根据 PitchBook 的数据,上个财政季度的利润为 31 万美元——影响了公司 76 名员工中的多达 3,838 名(Palantir 没有立即回应来自 “福布斯”).
总部位于丹佛的软件公司 Palantir Technologies 将裁员不到 2%,即使公司1,400 本周早些时候,它宣布将在公司总部所在的瑞典削减职位。
爱立信最新一轮裁员预计将影响其全球近 8 名员工中的 106,000%(约 8,500 个职位),这是一项旨在到 880 年底节省约 2023 亿美元的成本削减计划的一部分,其中包括公布 在广告收入放缓和“全球经济仍然不确定”的情况下,周三下午在给员工的一份备忘录中,裁员预计将影响其大约 100 名员工中的至少 1,100 人。
美国国家公共电台 总裁兼首席执行官约翰兰辛彭博 这家总部位于纽约的公司预计将在未来几周内进行裁员。
麦肯锡据 PitchBook 称,裁员可能会影响公司近 4 名员工中超过 44,000% 的人——麦肯锡没有立即回应 “福布斯”' 要求提供更多细节,尽管知情人士告诉备案 周四,这家总部位于旧金山的软件公司在不到半年的时间里进行了第二轮裁员,影响了其 740 名员工中的大约 7,400 人,此前 削减 去年 9 月,另外 XNUMX% 的员工。
的DocuSign 公布了在美国证券交易委员会裁员 10% 的计划“金融时报” 报道援引该公司美国咨询业务副主席卡尔·卡兰德 (Carl Carande) 的员工备忘录称,裁员旨在使其员工与“当前和预期的市场需求”保持一致——使其成为所谓的“大公司”中的第一个由于近几个月对经济衰退的担忧加剧,四家会计师事务所将进行大规模裁员。
会计公司 毕马威会计师事务所 可能裁员 2%(约 700 名员工),第二 在五个月内,继去年 11 月决定再裁员 XNUMX% 之后,首席执行官杰夫·劳森 (Jeff Lawson) 在一次 给员工的信息 星期一,“很明显我们已经变得太大了。”
Twilio根据 Pitchbook 的说法,公司的裁员将影响公司近 1,500 名员工中的 9,000 多人,这是一项重大重组计划的一部分——公司的1,600员工,据公司发言人称,仅本周就有近 1,000 人,他告诉 “福布斯” 裁员将“简化和加强我们的广告业务”,该业务“一直没有盈利,难以达到我们的高标准”。
雅虎 计划在年底前削减一半以上的 Yahoo For Business 部门,影响超过“福布斯” 由于高通胀、衰退担忧和消费者需求低迷,该公司正“面临大流行后经济的重大转变”。
游牧健康总部位于纽约的在线医疗保健人员配置管理公司正在裁员 17% 的公司员工(近 120 名员工),首席执行官 Alexi Nazem 在获得的一封信中告诉员工互联网技术管理公司 GitHub上微软旗下的公司宣布裁员 10%——其 300 名员工中约有 3,000 人——官方证实 “福布斯”,说 此举是“预算调整”的一部分,旨在保持“短期内我们业务的健康”)。
在电话会议上说 周三下午,该公司希望通过裁员来节省 5.5 亿美元。
迪士尼 首席执行官 Bob Iger 可能会裁员多达 7,000 名员工(约占其全球 3.2 名员工的 220,000%),这是“应对我们今天面临的挑战的必要步骤”备案, 易趣 总部位于加利福尼亚州圣何塞的电子商务公司宣布裁员 4%(500 名员工),以“考虑到 [全球] 宏观经济形势”努力削减成本。
在证券交易委员会公布计划 随着“世界过渡到大流行后的生活”和“全球经济的不确定性”,裁减约 15% 的公司员工——在大流行开始时员工人数增加了两倍之后,裁员约 1,300 个。
致员工的一封信,在线会议平台CEO Eric Yuan Zoom,备案 它将裁员 9%(根据 PitchBook 的数据,估计将影响其近 225 名员工中的大约 2,500 人),因为它希望在“一些世界经济处于不确定时期”之际减少支出。
总部位于亚特兰大的网络安全公司 SecureWorks公司 在美国证券交易委员会宣布据报道引用 “不确定的”市场条件决定超越早期的成本削减措施,而分析师指出 紧急 在大流行病高潮之后,对个人电脑产品的需求——占戴尔销售额的大部分。
德克萨斯州总部 戴尔技术拥有 PC 制造商戴尔的公司可能裁员约 6,650 人,备案 周四,引用过去几年的过度招聘时期并没有解释“我们今天所处的宏观经济现实”。
高层云 首席执行官托德·麦金农 (Todd McKinnon) 在美国证券交易委员会 (SEC) 公布了将这家科技公司的员工人数减少 5%(约 300 个职位)的计划波士顿环球报 报告。
总部位于波士顿的在线体育博彩公司 DraftKings 还 表示计划裁员 3.5% 的全球员工,此削减成本的举措预计将影响约 140 名员工,公布 它将削减 10% 的官员和董事团队,并“整合一些团队和职能”——这家交付巨头宣布冻结招聘计划四个月后,它将关闭 90 个联邦快递办公地点——首席执行官 Raj Subramaniam 表示是使公司成为“更高效”和“敏捷的组织”所必需的(根据 PitchBook 的数据,联邦快递雇佣了大约 547,000 名员工)。
联邦快递路透社, 在公司成立仅六个月后 下岗 其大约 5 名员工中的另外 14,000%(Rivian 没有立即回复有关更多详细信息的询问 “福布斯”).
电动汽车制造商 里维安汽车 首席执行官 RJ Scaringe 在发给员工的电子邮件中表示,将裁员 6%公布 首席执行官丹舒尔曼表示,在“竞争格局”和“充满挑战的宏观经济环境”下,该公司将裁员 7% 的全球员工(2,000 个全职职位)。
在周二的一份声明中,在线支付公司 贝宝美联社 报告。
出版巨头 HarperCollins 宣布将在美国和加拿大裁员 5%,因为该出版商正在努力应对销售额下降和“前所未有的供应链和通胀压力”; 据估计,HarperCollins 在全球拥有大约 4,000 名员工,其中一半以上在美国工作,备案,作为重组计划的一部分,与 CEO Yamini Rangan 告诉员工 在公司在 Covid-19 大流行中“蓬勃发展”之后,它遵循了“下降趋势”,HubSpot 面临“比我们预期更快的减速”。
HubSpot总部位于马萨诸塞州剑桥的软件公司表示,到 7 年第一季度末将在美国证券交易委员会裁员 2023%说过 这家荷兰电子和医疗设备制造商宣布,到 3,000 年将在全球范围内裁员 2023 人,到 6,000 年将裁员 2025 人 的美元1.7亿元 在 2022 年的亏损中,正如首席执行官 Roy Jakobs 补充说的那样,公司现在将专注于“加强我们的患者安全和质量管理”。
飞利浦说过 它今年将裁员 15% 的全球员工(影响大约 1,000 名全职员工),因为这家玩具制造商的收入在过去一年中下降了 17%,“在充满挑战的假日消费环境的背景下,”首席执行官克里斯·科克斯 (Chris Cocks) 在一份报告中表示陈述。
孩之宝公布 它将在一项旨在节省 2,000 亿美元的成本削减计划中在全球范围内削减 1 个职位,正如首席执行官吉姆菲特林所说,该公司正在应对“宏观不确定性和充满挑战的能源市场,特别是在欧洲。”
总部位于密歇根州的化学公司 道琼斯指数2022 年第四季度业绩 周四,但没有具体说明削减的地点。 这家美国总部位于宾夕法尼亚州的德国企业软件公司表示,裁员是削减成本和加强对其核心云计算业务的关注的一部分。
树液,表示将在其财报电话会议上宣布裁员 3,000 名员工,约占其全球员工总数的 2.5%SEC备案,继去年 500 月这家电子商务公司又裁员 500 人之后,表示将在全球范围内裁员 XNUMX 人,这是近几个月来的第二轮大规模裁员。
Groupon,在财务报告正如董事长兼首席执行官 Mike Roman 所说,公司预计“宏观经济挑战将持续到 2023 年”。
3M,便利贴和透明胶带的制造商,宣布将在全球范围内裁减约 2,500 个制造岗位CNBC 和 信息, 裁员 估计 影响其大约 100 名员工中的 1,000 名——其 最新一轮 去年 7 月裁员 10%,去年 XNUMX 月又裁员 XNUMX%。
Cryptocurrency交流 双子座 根据一份内部备忘录,该公司计划裁员 10%9,800 截至 30 月 5 日提交的文件,该公司拥有全职工人),随着投资者继续在很大程度上消化,公司股价在早盘交易中上涨超过 XNUMX% 技术裁员 作为底线的利好消息,而公司的首席内容官 黎明奥斯特罗夫 作为重组的一部分,他将离开公司。
Spotify 将解雇 6% 的员工(大约 600 名员工,基于说过,指出需要“艰难的选择”才能“充分抓住”摆在面前的巨大机遇。
谷歌 亲 字母 CEO Sundar Pichai 计划在全球裁员约 12,000 人公布 它将裁员 10% 的全球员工(1,750 名员工),包括 1,200 个公司职位,以在销售额下降的情况下“消除管理层级并重组以更加灵活”——这是该公司在决定裁员后的最新一轮裁员 870员工 去年八月。
总部位于波士顿的家具电子商务公司 Wayfair彭博——Capital One 没有确认将裁减的职位数量,尽管一位发言人告诉 “福布斯” 受影响的员工被告知他们可以申请公司的其他职位。
Capital One公司 一位知情人士告诉我们,裁掉了 1,100 个技术岗位公布 它将解雇过去六个月雇用的 350 名员工,另外 210 名员工将因“绩效原因”被裁掉, 内幕 削减开支之际,乔·拜登总统的学生债务减免计划在面临挑战后继续停滞不前 法律挑战 来自反对该措施的保守团体。
学生贷款服务商 Nelnet裁员,影响了 10,000 名员工(不到其员工总数的 5%),三个月前这家总部位于华盛顿的公司进行了另一次调查 一轮裁员 影响其大约 1 名员工的不到 180,000%,首席执行官萨蒂亚·纳德拉 (Satya Nadella) 在给员工的消息中表示,部分员工将从周三开始收到通知,裁员将在 XNUMX 月份的第三财季末进行。
微软“给员工的信息 本月早些时候,首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 表示,在过去几年“快速”招聘之后,公司正面临“不确定的经济”。
Amazon,美国最大的公司之一,已经制定了一项计划,从 18,000 月 18 日开始裁员 XNUMX 多个职位(包括 XNUMX 月裁掉的职位)财务报告 周三,这家总部位于纽约的远程医疗公司试图在“充满挑战的经济环境”中降低运营成本。
Teladoc 健康 将裁减 6% 的员工——不包括临床医生——作为公司在一份声明中宣布的重组计划的一部分备案,在“充满挑战的经济环境”中,这家总部位于旧金山的公司在七轮美联储之后试图“调整其运营以减少市场收入” 加息 去年以及对潜在经济衰退的担忧持续存在。
借贷俱乐部 宣布将在 SEC 裁员 225 名员工(约占其员工总数的 14%)公布 根据 PitchBook 的数据,截至 2,500 月,该公司拥有 20 多名员工,该公司将裁员 XNUMX%,原因是该公司面临“持续的经济逆风和不可预见的行业事件——包括 Sam Bankman 的倒闭—— Fried 的加密货币交易所 FTX 去年年底“严重损害了对该行业的信任”。
Crypto.com 首席执行官克里斯·马扎莱克CNBC,随着公司努力应对“保护和分发节目”的成本增加,以及在公司在 3 年第三季度失去近 400,000% 的订户(2022)之后, 根据 Leichtman 研究小组。
直播消息人士称,裁员可能会影响数百名员工,主要是管理人员,他们占公司 10,000 名员工的近一半彭博,首席执行官拉里芬克和总裁罗布卡皮托表示,此举是在“我们周围存在不确定性”的情况下进行的,这需要“领先于市场变化”。
贝莱德 据报道,官员告诉员工这家总部位于纽约的公司计划裁员 2.5%——该公司没有立即回应 “福布斯” 询问更多细节,但在获得的内部备忘录中在给员工的备忘录中, 的FlexPort 首席执行官 Dave Clark 和 Ryan Petersen 宣布计划裁员 20% 的公司全球员工(根据 PitchBook 的数据,估计将影响其 662 多名员工中的 3,300 人),称这家供应链初创公司“不能幸免”于全球范围内“宏观经济低迷。”
博客文章,称该公司在过去几年中“快速”增长,但面临“最近几个季度发生了巨大变化”的宏观环境。
人工智能创业 规模AI CEO Alexander Wang 宣布计划裁员五分之一“华尔街日报”,它与未具名消息来源交谈——该公司自 145 月以来的第二轮裁员,将员工人数减少至 XNUMX 人。
加密贷方 创世纪交易 据报道,该公司解雇了 30% 的员工邮件,在“充满挑战”的经济环境中,随着客户“对他们的购买决定采取更慎重的方法”。
总部位于旧金山的软件巨头 Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫 (Marc Benioff) 在一份内部公告中宣布,将裁员 10%,即 7,900 名员工公布 它在过去六个月进行了第二轮裁员,影响了 11% 的员工(根据 PitchBook 的数据,其 150 名员工中大约有 1,400 人),首席执行官 Anjali Sud 将公司的决定归因于“经济状况恶化”。
在线视频平台 Vimeo的超过 120 家美国大公司——包括科技初创公司、主要银行、制造商和在线平台——去年进行了大规模裁员,据称裁员近 125,000 人。 “福布斯”'裁员追踪器. 最大的来自 Facebook 和 Instagram 的母公司 元,该公司在 11,000 月解雇了大约 XNUMX 名员工。 裁员次数最多的公司是 大集团,经历了四轮裁员,其中一轮裁员影响了 2,800 多名员工。
尽管高调裁员,美国失业率仍徘徊在 54年低点 根据最新数据,为 3.4% 政府数据,因为劳动力市场仍然紧张。 美国 517,000 月份的总就业人数增加了 XNUMX 个职位,几乎是经济学家预期的三倍,因为建筑、酒店和医疗保健等行业尽管最近主要在科技行业进行了裁员,但仍带来了新员工。
来源:https://www.forbes.com/sites/brianbushard/2023/03/13/2023-layoff-tracker-meta-planning-another-large-round-of-cuts-this-week-report-says/