作为“重组”的一部分，微软解雇了部分员工

微软今天成为最新一家在经济不确定性加剧期间裁员的大型科技公司。 彭博社 报告 尽管该公司打算在未来几个月增加员工人数，但在本财年结束后（30 月 XNUMX 日），这家雷德蒙德公司正在“重新调整业务部门和角色”。

据报道，裁员影响了微软 1 名员工中不到 180,000% 的员工，并且在地理或产品部门方面没有明确的模式，涉及到包括客户和合作伙伴解决方案和咨询在内的团队。 此前微软放慢了 Windows、Teams 和 Office 部门的招聘，同时确保招聘没有受到行业逆风的影响。

“今天我们有少量的角色被淘汰。 像所有公司一样，我们定期评估我们的业务重点，并相应地进行结构调整，”微软在电子邮件声明中告诉彭博社。 “我们将继续投资于我们的业务，并在未来一年增加员工总数。”

微软第三季度财报强劲，云收入同比增长 3%，总收入为 26 亿美元。 但在 49.4 月初，该公司以外汇波动的影响为由，下调了第四季度的收入和盈利指引。

彭博社指出，微软近年来通常会在美国 4 月 XNUMX 日假期后不久宣布裁员，因为它会为新的财政期间做出改变。

过去几个月，由于担心经济衰退的投资者撤出，科技行业的裁员速度加快。 初创公司，尤其是那些从事资本密集型业务的公司，如交付、活动和金融科技，不得不首当其冲地承受冲击。 但随着不利条件的持续存在，产生了连锁反应。 例如，甲骨文据说是 考虑 一项 1 亿美元的成本削减计划，其中包括数千人的裁员。

除了微软和甲骨文，Twitter 松手 上周招聘团队的三分之一。 特斯拉已经 裁员 过去一个月有数百名员工。 在公司经理被解雇后，Meta 的团队正准备被解雇。 据说 被告知要“退出”表现不佳的人。 Meta 公司首席执行官马克扎克伯格认为该公司正处于“最近历史上最严重的经济衰退之一”，此前该公司曾表示，它将把今年新工程师招聘的目标人数削减约 30%。

英伟达、Lyft、Snap、优步、Spotify、英特尔和 Salesforce 是今年春季放缓招聘的其他上市科技公司。 到目前为止，谷歌、IBM 和亚马逊还没有采取类似的举措。