明尼阿波利斯警方多年来一直从事种族歧视，乔治·弗洛伊德事件后的调查声称

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明尼阿波利斯警察局在周三的一份报告中说，明尼阿波利斯警察局对该市的黑人居民进行了不成比例的搜查、刑事指控和使用武力，结束了对该市警察部队的全面调查，该调查始于两年前一名警官杀害乔治·弗洛伊德后不久。 .

关键解说

起泡 72页的报告 明尼苏达州人权部指控明尼阿波利斯市及其警察局通过“种族歧视模式或做法”违反了州法律。

报告援引 2010 年至 2020 年的数据称，明尼阿波利斯警方比白人居民更有可能对黑人居民使用扼流圈、颈部约束装置、狼牙棒和胡椒喷雾剂，即使在有类似行为的人中也是如此（2020 年 XNUMX 月的临时法院命令） 强迫城市 停止使用扼流圈等改革措施）。

从 2017 年到 2020 年，明尼阿波利斯的黑人司机也更有可能被警察拦下，他们在交通停车时面临搜查和传票的频率高于白人司机，包括在类似情况下被警察拦下的居民。

在截至 2020 年的十年中，黑人居民占明尼阿波利斯警方发布的大多数不法行为和阻挠传票，尽管黑人居民占该市人口的比例不到 20%——报告指出，这些罪行甚至会给居民带来法律账单和失业如果指控最终被撤销。

该报告还声称，明尼阿波利斯警方设立了虚假的社交媒体账户，以“监视和接触与犯罪活动无关的黑人个人、黑人组织和民选官员”，据称这种策略在白人居民身上使用的程度不同。

调查人员将这些模式归咎于明尼阿波利斯警察局的文化：报告称，警察培训灌输了一种“战士心态”和“准军事”方法，在与公众打交道时可能导致不必要的升级，被指控行为不端的警察经常面临调查不足和纪律不一致。

明尼阿波利斯市市长雅各布·弗雷在一份声明中表示，他对报告所暴露的问题“感到愤怒”，他说“这加强了我们进一步加倍努力以改变我们警察部门文化的必要性”。

重要报价

报告称：“[明尼阿波利斯警察局] 保持着一种组织文化，警官受过训练，对社区成员具有攻击性，这导致警官局势升级，并经常使用不适当的武力。”

令人惊讶的事实

该州报告援引人体摄像机镜头、对警方的采访和当地居民的陈述，列举了明尼阿波利斯警察使用种族主义、性别歧视和不尊重语言的实例。 它声称不专业的行为有时非常极端，以至于当地检察官说“在法庭上很难依靠 MPD 官员的随身摄像机视频，因为 MPD 官员对犯罪嫌疑人、证人和旁观者是多么不尊重和冒犯。”

需要注意什么

明尼苏达州人权部——一个由 被任命者 州长蒂姆沃尔兹（D）-表示将寻求与明尼阿波利斯市达成具有法律约束力的同意法令，以改变其警察部门的运作方式。 与此同时，它还建议进行更直接的改变，例如对被指控有不当行为的警察进行更好的培训和更多的问责制。

关键背景

明尼阿波利斯警察局在 2020 年 XNUMX 月引起了全国的关注，此前警察德里克·肖万（Derek Chauvin）被拍到在 逮捕，导致弗洛伊德死亡。 肖万是 被判犯有谋杀罪 去年，和 其他三名官员 在场的人被判侵犯弗洛伊德的公民权利。 死亡引发了全国性的抗议，并提出了明尼阿波利斯警方的旧指控 二手部队 过度地 和 有区别的 基于种族. 一些明尼阿波利斯居民推动对该市警察部队进行广泛改革，尽管一项旨在解散警察部门并用新的、重组的“公共安全部”取而代之的投票措施被 拒绝 去年由该市的选民投票。

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司法部 展开了自己的调查 去年进入明尼阿波利斯警察局，但该调查仍未公布任何结果。