据报道，马斯克禁止在 Twitter 上进行远程工作，并在内部电子邮件中警告“困难时期”

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Twitter 的新任 CEO 兼所有者埃隆·马斯克 (Elon Musk) 取消了公司的远程工作政策，并在他接管公司后的第一封电子邮件中命令所有员工返回办公室，彭博社 报道，在上周解雇了近一半的员工之后，这对公司的员工队伍造成了进一步的影响。

关键解说

根据 彭博社，马斯克周三晚间发给员工的第一封电子邮件警告说，公司“未来将面临艰难时期”，并补充说没有办法“粉饰信息”。

马斯克还结束了自大流行开始以来一直实施的 Twitter 宽松的远程工作政策，并允许员工在任何地方工作，这证实了 以前的报告.

据报道，推特新任首席执行官在电子邮件中表示，政策变更将立即生效，预计员工“每周至少要在办公室工作 40 小时”。

报告补充说，任何远程工作政策变更的豁免都必须得到马斯克本人的亲自批准。

作为广告商 逃离推特 出于对内容审核的担忧，马斯克希望新的 Twitter Blue 每月 8 美元的订阅费用占 Twitter 总收入的一半——这与目前公司 90% 的收入来自广告的情况相去甚远。

“福布斯” 已联系 Twitter 征求意见。

关键背景

马斯克给 Twitter 员工的第一封正式电子邮件是在公司几天后发布的 下岗 近一半的员工，在这个过程中摧毁了几个重要的团队。 整个裁员过程如此混乱，以至于公司不得不 最终问 一些下岗工人回到公司。 被要求回来的人包括据报道被“错误地”解雇的人，以及新管理层没有预料到需要帮助建立马斯克要求的一些新功能的其他人。 推特是 也打 上周提起集体诉讼，指控该公司未给予下岗工人足够的通知，违反了联邦和州的劳动法。 除了取消远程工作，马斯克此前 也报废了 Twitter 的“休息日”政策是在大流行期间生效的每月全公司范围内的额外休息日。

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今年，马斯克多次直言不讳地表达了他对远程工作的厌恶。 XNUMX 月，特斯拉 CEO 报废 在这家电动汽车公司进行远程工作，并命令其执行人员每周至少“每周工作 40 小时”。 当在 Twitter 上被问及人们想要远程工作时，马斯克回答说：“他们应该假装在其他地方工作。” 据报道，马斯克在给特斯拉员工的电子邮件中补充道：“办公室必须是你实际同事所在的地方，而不是某个远程的伪办公室。 如果你不出现，我们将假定你已经辞职。” 口语 在 3 月的一次活动中，马斯克批评了美国工人，称：“人们试图完全避免上班。” 这位亿万富翁对美国工人的挖苦是在他赞扬特斯拉在中国的工厂工人之后，他说他们愿意工作到凌晨 XNUMX 点，甚至在需要时甚至不离开工厂。

延伸阅读

马斯克给 Twitter 员工的第一封电子邮件结束了远程工作 （彭博社）

据报道，推特要求被解雇的工人返回——这是关于大规模裁员后果的了解 （福布斯）