NBA、NBPA 寻求在新的 CBA 提案中调整延期规则

多年来，NBA 球队和球员都有一个共同的问题。 非新秀交易的续约规则限制为球员合同最后一年收入的 120%。

这个问题引发了众多参与者的贸易考虑，包括 猛龙前锋OG Anunoby，因为在这样的限制下多伦多将无法延长 Anunoby，因此基本上被迫让他测试不受限制的自由代理，在那里他可以彻底离开。 在那种情况下，猛龙队将空手而归。

然而，根据 The Athletic 的 Shams Charania 的说法，目前的 CBA 谈判 将扩展规则作为他们的主要主题之一，联盟和球员工会 NBPA 似乎同意将允许的延长百分比从 120% 提高到 140-150% 之间。

从表面上看，这似乎不是一个显着的增长，并且可以公平地推测 150% 的潜在增长是否足以让那些签订低于市场价合同的球员，以及在这个过程中成为明确的顶薪球员的球员。

因此，让我们看看它如何影响 Anunoby 的未来，预计他的薪酬将高于他目前的薪酬，但低于最高薪酬。

Anunoby 将在他合同的最后一年赚取 19,928,571 美元，根据 120% 规则，当前的延期号码将使他的新合同以 23,914,285 美元开始。

由于阿奴诺比的下一份合同很可能会收到 30 万美元或更多的起薪，因此他没有理由接受这样的条款。

将该百分比提高 150%，新的续约将使他的起薪为 29,892,571 美元。

这个数字明显高于目前允许的 120% 加薪，但仍可能低于他在自由球员市场中的薪水。 尤其是考虑到阿努诺比将在 2025 年夏天成为自由球员，那一年联盟的工资帽将上调。

（虽然 NBA 尚未签署那个赛季生效的电视转播协议，但他们预计将签下高达 75 亿美元的合同，即使工资帽平滑 - 以避免 2016 年的上涨 - 工资帽仍会增加一个公平的数字大块。）

150% 的规则可以解决许多低于市场价的合同，但它不会帮助那些在签下最初的新秀续约后在生产上取得重大飞跃的人，比如 Anunoby 或 Jaren Jackson Jr.。

小杰克逊甚至签署了一份随着时间的推移而减少的协议，这将使孟菲斯留住他的服务更具挑战性。

这位身高 6 英尺 11 英寸的大个子将在合同的最后一年 23,413,395-2025 赛季赚取 2026 美元。 150% 的延期规则将允许孟菲斯为他提供一份起价为 35,120,093 美元的新合同。 在目前的工资帽下，这种钱本来就可以了，但到 2026 年，工资帽可能会比现在增加超过 30 万美元，这使得小杰克逊有资格在公开市场上获得一份更大的合同。

令人好奇的是，150% 的规则并没有增加球队留住自己精英球员的可能性，而联盟多年来一直在谈论这一点。

当然，150% 的规则确实改变了中层合同的前景，它允许没有爆发的​​球员获得更公平的交易。 总体而言，这并不是毫无意义的百分比增长。

但对于像 Jackson Jr 和 Anunoby 这样的人来说，这并不一定能解决所有问题。 猛龙队仍然会发现自己处于与以前完全相同的境地，他们非常清楚他们可以在续约谈判中为阿奴诺比提供的报价低于公开市场上可用的资金。 因此，贸易谈判必须继续进行。

当然，孟菲斯和多伦多仍然可以在实际自由球员期间为他们的球员提供更多的钱，但这违背了续约的目的，如果他们的球员离开，这将再次使这些球队处于劣势。

延期的想法是领先于形势，并完全避免自由球员。 但要做到这一点，团队需要有必要的弹药来做到这一点。 120% 规则不是那样，尤其是对于猛龙队来说，150% 规则也不是。

如果 NBA 和 NBPA 将其拨至 175%，那么我们将看到一个场景，其中扩展成为更强大的工具。 从技术上讲，措辞必须类似于“175% 或个人最高价值补偿”，因为 175% 规则在某些情况下会超过最大合同津贴，这是不允许的。

将 Jackson Jr 和 Anunoby 置于 175% 的规则之下。 他们在这种类型的延期中的起薪分别为 40,973,441 美元和 34,874,999 美元。 这突然更接近于公开市场报价的预期。

说真的，让允许的百分比更大，或者简单地允许——技术上——完全最大的合同延期，而不考虑球员在他上一份合同的最后一年的补偿，有什么坏处？

归根结底，续约是为了能够留住球员，这是联盟和球队都有兴趣完成的事情，以便在联盟中创造更具可持续性的产品。

因此，虽然 150% 的规则是一个好的开始，但联盟似乎还有一段路要走。

除非另有说明，所有统计数据均通过 NBA.com, 统计数据, 清洁玻璃 or 篮球参考。 所有薪资信息通过 Spotrac. 千方百计礼貌 FanDuel体育博彩.