雀巢首席执行官表示解决可可中的童工问题需要新方法

可可产业面临紧迫的挑战。 它的长期可持续性受到许多因素的威胁，包括令人无法容忍的可可农场童工的风险。 除非我们解决促成它的潜在因素，否则这个问题将无法解决。 从我们在该领域的工作中我们知道，没有快速解决办法，但我们对新方法持乐观态度。

首先，我们承认，事实证明，这一挑战比我们任何人最初意识到的要复杂得多，而且根深蒂固。 西非的私营部门、地方政府和非政府组织通过监测农场、教育社区和建设学校为家庭提供替代方案，努力应对童工风险。 这些努力成功地为成千上万的儿童和家庭提供了急需的救济，但仔细评估表明，它们未能实现预期的系统性变革程度。 全球可可供应链中童工风险的持续存在，以及消费者对可持续采购产品的需求不断增长，需要一种新的方法来解决已证明最根深蒂固的根本原因，包括农村贫困。

一些努力和很多争论都集中在提高可可的价格上。 不幸的是，这并没有为大多数可可种植者带来广泛的利益。 较高的价格往往比较小的农场更有利于较大的农场。 而这样的系统奖励数量，可以激励砍伐森林种植更多可可。

相比之下，真正的解决方案应该使各种规模的生产者受益，同时提供社会和金融服务，随着时间的推移建立持久的经济稳定。 它将鼓励有益于环境、当地社区和子孙后代的可再生农业实践，并分担其成本。

为此，雀巢将在未来十年内投资 1.3 亿瑞士法郎（1.4 亿美元）实施一项新计划，旨在帮助数千个可可种植户缩小与生活收入之间的差距。 作为该计划的一部分，农民及其配偶将因帮助妇女和儿童、提高作物生产力、确保可持续农业实践和确保额外收入来源的活动而获得现金奖励。

例如，根据新举措，如果所有 6 至 16 岁的儿童都入学，农民及其家人将获得付款。 如果他们进行某些农业活动来增加产量，比如修剪，他们会获得额外的补偿。 良好的农林业做法也是如此，例如种植遮荫树，在不改变新林地的情况下增加产量。 通过种植其他作物或饲养牲畜来实现家庭收入多样化也受到了激励。 如果农民完成了所有四项，他们将获得额外的奖金。

单独而言，这些付款会激励有效降低可可种植社区童工风险的做法。 除了政府提供的长期支持、雀巢为认证可可支付的保费以及行业的持续努力外，这些激励措施还反映了解决该问题的新颖和累积的方法。

我们对这项新事业的前景和潜在障碍都很清楚。 它将有助于解决导致童工风险的关键经济、社会和基础设施挑战。 但我们也知道我们无法提供简单或有保证的解决方案，而且我们在纸上的最佳计划在实际情况下可能会有所不同。 与大胆和创新同样重要的是适应性和敏捷性。 该计划成功的关键将是诚实和建设性的反馈——来自科特迪瓦和加纳政府以及为我们的咨询委员会服务的非政府组织以及参与的农民和合作社。

我们致力于持续的旅程，并希望通过公开分享我们的进展和方法，以及我们为绕过不可避免的障碍所做的调整来鼓励其他人加入我们的行列。 目的地——孩子们有机会在他们应得的安全和健康的环境中学习和成长——是不容谈判的。

——马克·施耐德是雀巢的首席执行官。