弗莱彻普雷文，
Systems Inc. 的新任首席信息官表示，他正在努力帮助将这家网络设备制造商定位为混合工作领域的领导者。
Previn 先生说：“在大流行病中，每个人都在远程工作实际上是一个比混合工作更容易解决的问题。”他补充说，他专注于改善思科的员工体验，这样在家工作的员工相对于在办公室工作的同事就不会处于不利地位。 思科的大约 83,000 名员工可以选择在办公室或 回家。
居住在康涅狄格州的 Previn 先生于 XNUMX 月被任命为思科的首席信息官， 下一
杰奎琳·吉什拉尔，
他现在领导公司在亚太地区、日本和大中华区的客户体验部门。 Previn 先生于 2021 年加入思科，担任 International Business Machines Corp. 的首席数字官，当时他是该公司的首席信息官。
上任几个月后，Previn 先生表示，他的目标之一是随着越来越多的员工重返办公室，将这家总部位于加利福尼亚州圣何塞的公司打造成灵活工作场所的典范。
“作为思科的首席信息官，我感到非常荣幸，能够浏览我们的整个架构和技术目录和产品组合，然后说，‘解决这个问题真正需要的部分是什么？’” Previn 先生谈到了启用混合工作。 “做对的公司将获胜。”
Previn 先生表示，他打算进一步实现内部流程自动化并微调 IT，使团队更加敏捷，以便他们能够处理软件开发、基础设施、网络和网络安全方面的更多项目。
“即使你支持的是一个已有 30 年历史的遗留应用程序，该应用程序的创新空间与你在云上构建的全新移动应用程序一样多，”他说。
Previn 先生，向 Cisco 首席运营官 Maria 汇报工作 Martinez 负责管理一支约 9,200 人的团队，负责员工 IT 支持、核心财务和供应链系统、销售和营销工具、制造以及数据中心和安全基础设施等职能。
思科首席信息官 Fletcher Previn
图片：
思科系统公司
An
Previn 先生拥有十多年的经验，于 2017 年被任命为该公司的首席信息官。在 IBM，他曾 优先考虑设计思维和用户体验 努力吸引和留住员工。 Previn 先生之前领导一个拥有 12,000 多名员工的 IT 部门的经验使他为加入思科做好了准备，他在那里也取得了同样的成就 以员工为中心的心态 在处理混合工作时。
启用混合工作应该是 CIO 的优先事项，因为它可以削减 办公室成本，同时提高员工生产力，说
鲍比卡梅伦，
首席分析师
Forrester研究 公司
“混合工作环境的优先事项仍然是用于会议和积极协作的数字工具，”卡梅伦先生说。 “这些应该将共享信息、共同解决特定问题的能力联系在一起，并应帮助混合型员工以类似的方式与客户和合作伙伴打交道。”
思科上周公布截至 29 月 13.6 日的季度收益强于预期，随着供应链挑战的缓解，收入约为 5 亿美元。 该公司还宣布了一项重组计划，这可能会影响其约 XNUMX% 的员工开始 在本季度，包括减少其房地产投资组合以符合其混合工作战略。 一位发言人表示，该公司预计到 29 年 2023 月 XNUMX 日财年结束时的员工人数将与年初时大致相同。
Previn 先生拒绝透露他的团队是否会受到重组的影响，但表示他的团队仍在招聘。
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资料来源：https://www.wsj.com/articles/new-cio-wants-cisco-to-be-a-model-for-hybrid-work-11669226973?siteid=yhoof2&yptr=yahoo