工人们正在以创纪录的数量辞掉工作——这就是现在所谓的“大辞职”的一部分。 在 4 年 2021 月至 XNUMX 年 XNUMX 月期间，每月约有 XNUMX 万工人辞职。
埃里卡·莱曼 (Erica Leman) 作为婚礼摄影师已经维持了 12 年的副业。 与数百万其他美国人一样，从事高等教育工作的莱曼将这场流行病视为改变职业的标志。
“我们有过一次大流行，在我有生之年再次发生的可能性有多大？” 莱曼说。 “可能发生的最糟糕的情况是我回去工作。 那不是世界末日。”
正在成为自己老板的美国工人可能正在获得新的财务自由，但他们正在失去一个很大的优势：健康保险福利。 根据美国人口普查数据，54 年，超过 2020% 的美国人通过雇主购买了保险。
根据 Policygenius 2021 年 XNUMX 月的健康保险素养调查，如果不考虑健康保险，三分之一的投保工人会考虑离职。 Policygenius 的高级执行编辑 Myles Ma 说：“如果不是因为我们的医疗保险体系的构成方式，大辞职可能会更大。”
这种焦虑对莱曼来说当然是真实的。 “直到最近，我几乎从未考虑离开员工职位的一个原因是健康保险，”她说。
许多需要医疗保险的美国人转向奥巴马医改市场寻找计划，在最近辞职人数激增的情况下，拜登政府宣布签约人数在 2021 年 XNUMX 月创下历史新高。
但一些美国人发现这些交易所难以驾驭，并表示他们很难以他们能承受的价格找到合适的计划。
根据英联邦基金 2020 年的一项调查，在决定不从私人保险公司或通过市场获得保险的未投保美国人中，有 XNUMX% 表示他们最终没有购买计划，因为它太贵了。
Leman 还转向市场寻找计划，但意识到没有一种产品适合她的需求。 “有这么多选择，所有这些似乎都像是一大笔钱，却没有太多的支持，”她说。
“市场计划覆盖范围存在重大限制，您无法轻易看到，”Kaiser Family Foundation 医疗改革和私人保险高级研究员 Karen Pollitz 说。 “报道[可能]与你在工作中可能习惯的不同。”
虽然大流行可能有助于刺激大辞职，但它也带来了新的立法，可以使大多数美国人更能负担得起来自市场的保险单。 但只有 30% 的人知道您可以获得经济援助来支付他们的计划费用。
观看上面的视频，了解奥巴马医改是否可以为这些没有保险的美国人的涌入服务，以及大辞职可能如何改变美国的医疗保健覆盖范围
来源：https://www.cnbc.com/2022/01/31/obamacare-great-resignation-health-insurance.html