公司正试图让员工重返办公室。 早期数据表明，工人仍然没有那么热衷。
根据一个 新报告 根据 Placer.ai，在旧金山、曼哈顿和芝加哥等主要就业中心，对办公楼的访问量尚未赶上大流行前的水平。
2022 年 67.8 月，旧金山写字楼的访问量与三年前相比下降了 40.6%，当时大流行使该国大部分地区关闭。 同期纽约的办公室客流量下降了 45.7%，芝加哥下降了 XNUMX%。
Placer.ai 的办公楼指数考虑了旧金山、曼哈顿和芝加哥近 200 座办公楼的人流量。
游客们回到了纽约市，但员工们仍在坚持，尽管他们的许多老板都试图把他们拉回办公室。
斯宾塞普拉特/盖蒂图片社
“他们不会回来”
经过两年的在家工作，许多人已经适应并接受了在家工作的生活方式，考虑到如何 高燃料成本已经得到。 更不用说 COVID-19 仍然存在.
公司负责人意识到了阻力。
星巴克首席执行官霍华德·舒尔茨 (Howard Schultz) 表示：“尽管我竭尽全力让员工重返工作岗位，但我还是没有成功。”
SBUX，
期间说 纽约时报活动 本月早些时候。
“我要他们回来。 我恳求他们，我说我会跪下，我会做俯卧撑。 无论你想要什么。 回来吧，”舒尔茨说。 “不——他们没有回到我希望他们达到的水平……我意识到我是一个老派的人，这是不同的一代人，我受过我们人民的教育……我们必须建立一个新的工作方式。 我已经接受了它。”
但早期数据似乎也表明，一些美国人还没有完全接受长期在家工作的生活方式。
根据追踪钥匙刷卡数据的 Kastle Systems 的数据，上周，办公室的入住率达到了自 2020 年冠状病毒大流行开始以来的最高点，达到 44.1%。
人力资源管理软件和服务提供商 ADP 最近的一项调查显示，约 64% 的人表示，如果需要全职返回办公室，他们会考虑寻找新工作。
当然，人们在家工作是一种特权，而在大流行期间，还有许多其他服务人员亲自出现。
劳工处只说 7.4％的员工 7.7 月远程办公，低于前一个月的 22%。 美国联邦储备委员会上个月发布的关于美国人经济状况的调查估计，更高比例的员工（XNUMX%）完全在家工作。
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资料来源：https://www.marketwatch.com/story/office-workers-in-san-francisco-manhattan-and-chicago-are-not-returning-to-the-office-in-significant-numbers-research-显示-11656342107?siteid=yhoof2&yptr=yahoo