Salesforce Inc. 已两次将一位经验丰富的高管提升为联席 CEO，这两次都被视为这家云软件先驱找到了联合创始人 Marc Benioff 的最终继任者的迹象。
但是，这两位被选中的继任者也都选择了离开，因为贝尼奥夫拒绝放弃他的头衔，这让他自己和公司陷入了痛苦的境地。 在看到备受尊敬的高管 Keith Block 和 Bret Taylor 走出大门，离开 Salesforce 的道路后，再招募一位潜在的继任者将很困难
CRM，
+5.65%
在一位首席执行官的手中，他近年来似乎更专注于他的许多慈善事业和其他事业，但似乎仍无法将公司完全移交给新的领导层。
Futurum Research 的创始合伙人兼首席分析师 Daniel Newman 表示：“Marc 在想要放弃对公司的控制权和与此同时，当他看到股价下跌时，他开始重新入股。”
Salesforce 周三下午透露 泰勒计划在 31 月 XNUMX 日公司财政年度结束时离职，回到他的“创业根源”。 从那一天到现在整整一年 泰勒被任命为联席首席执行官, 在被引导到顶部之后 在以 582 亿美元收购了他的软件公司 Quip 之后 在股票中，交易被视为收购雇佣。
更多来自Therese： “史蒂夫·乔布斯综合症”因迪士尼带回鲍勃·艾格而发作，但历史表明这是个坏主意
贝尼奥夫的前联席首席执行官布洛克， 2020年XNUMX月卸任，在担任该职位仅 18 个月后。 背靠背的联席 CEO 离职，每一个都在担任该职位不到两年后离开，没有明确的目的地，这并不能说明贝尼奥夫的管理风格，Salesforce 的联合创始人在一次会议上听起来很受伤和惊讶在讨论最近的出发时间时打电话。
“对于失去布雷特，我们仍然感到有点震惊和极度悲伤，并感到非常失落，”当一位分析师问及泰勒的替代者时，贝尼奥夫说。 “我不必再告诉你，他是我一生中共事过的最好的人之一，也是一个伟大的人。 而且我还必须告诉你，我们公司有很多很棒的人。”
贝尼奥夫补充说，他是一名优秀的推销员，他将继续留在泰勒，直到他真正走出大门。 “交易不结束就不算结束，但我们必须告诉你，他已经决定离开。”
泰勒离职的原因可能有两个。 一是 Salesforce 的增长正在放缓——该公司周三公布的第四季度收入预测比华尔街的预期低 900 亿美元——这导致贝尼奥夫在最近几个月随着市场变坏而变得更加亲力亲为。
Newman 说：“在经历了今年的持续下滑和平均增长后——这家公司过去常常击败并筹集资金——它肯定没有意识到它的潜力，”他补充说，他相信贝尼奥夫的想法一直集中在他如何需要回来做更多的事情来让船掉头。
泰勒还可以在当前的科技低迷中看到机会。 许多分析师和企业家都指出，经济低迷时期为那些能够利用它们的人提供了巨大的机会，泰勒在培养年轻软件公司方面有着良好的记录。
更多： 风险资本投资者看到“R”字代表科技，但也代表机会
“布雷特是一个有企业家精神的人，”Gartner Group 分析师 Jason Wong 说。 “如果你最终能够这样做，这实际上是个好时机，因为你知道未来 12 到 36 个月的估值将会降低。 这是一个合适的时机，Bret 做他最擅长的事，而 Marc 做他最擅长的事，那就是发展 Salesforce。”
在加入 Quip 之前，泰勒与他人共同创立了一家名为 FriendFeed 的公司，该公司汇总来自社交媒体的更新。 Facebook，现在是 Meta Platforms Inc.
元
+7.89% ,
FriendFeed 成立两年后于 2009 年收购。 它于 2015 年关闭。在过去的一年里，泰勒最近还担任了 Twitter 的非执行董事长，之后该公司在特斯拉公司以 44 亿美元的价格被私有化。
TSLA，
+7.67%
首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）。
设身处地地想想泰勒：想象一下，你看到你期望成功的首席执行官在艰难时期夺回了对公司的更多控制权，并且知道你的简历可以让你获得任何数量的高级职位，而你不会必须分享聚光灯。 他目前的道路及其原因似乎显而易见。
贝尼奥夫是否会寻找另一位联合首席执行官是个大问题。 贝尼奥夫在甲骨文公司长大。
ORCL，
+2.70% ,
拉里·埃里森 (Larry Ellison) 已辞去首席执行官一职，但仍以首席技术官兼董事长的身份经营公司。 在马克赫德于 2019 年意外去世之前，萨夫拉卡茨和赫德担任甲骨文联合首席执行官大约五年，这是联合首席执行官似乎工作的罕见情况之一，现在卡茨独自掌舵这一职位。
虽然贝尼奥夫有时给人的印象是他试图脱离 Salesforce 的一些日常管理，但 Wong 表示，如果贝尼奥夫在 2026 年之前的任何时候辞职，他都会感到惊讶。
“他一直在谈论到 50 年达到 2026 亿美元的目标，我认为他至少会在那之前实现。”
更多： 云软件遭遇十一月寒雨
贝尼奥夫是 Salesforce 公认的领导者，但华尔街仍然希望看到围绕这样一位领导者的强大管理团队，尤其是近年来在购买《时代》杂志并积极参与许多宠物事业的同时在夏威夷度过了很长时间的领导者。 投资者显然对这一消息感到吃惊， Salesforce 的股价在盘后交易中下跌超过 6% 尽管大部分都是强劲的数字。
“鉴于泰勒先生被认为是 CRM [Salesforce] 的‘继承人’，这确实给管理团队带来了很多问题，坦率地说，抵消了进入 23 财年利润率的一些积极叙述，” Evercore ISI 分析师 Kirk Materne 周三晚间在一份报告中写道。
如果贝尼奥夫未能吸引泰勒回来，如果他希望找到另一个真正会留下来的潜在继任者，他需要改变他的方法。 他应该公开或私下指定一个他将过渡到公司董事长的日期，并且无论发生什么都遵守它，或者 Salesforce 投资者应该只计划信任贝尼奥夫而没有后备计划。
资料来源：https://www.marketwatch.com/story/salesforce-better-get-used-to-marc-benioff-in-charge-because-he-keeps-chasing-off-his-chosen-successors-11669860554？ siteid=yhoof2&yptr=yahoo
意见：Salesforce 最好习惯 Marc Benioff 负责，因为他一直在赶走他选择的继任者
Salesforce Inc. 已两次将一位经验丰富的高管提升为联席 CEO，这两次都被视为这家云软件先驱找到了联合创始人 Marc Benioff 的最终继任者的迹象。
但是，这两位被选中的继任者也都选择了离开，因为贝尼奥夫拒绝放弃他的头衔，这让他自己和公司陷入了痛苦的境地。 在看到备受尊敬的高管 Keith Block 和 Bret Taylor 走出大门，离开 Salesforce 的道路后，再招募一位潜在的继任者将很困难
+5.65%
CRM，
在一位首席执行官的手中，他近年来似乎更专注于他的许多慈善事业和其他事业，但似乎仍无法将公司完全移交给新的领导层。
Futurum Research 的创始合伙人兼首席分析师 Daniel Newman 表示：“Marc 在想要放弃对公司的控制权和与此同时，当他看到股价下跌时，他开始重新入股。”
Salesforce 周三下午透露 泰勒计划在 31 月 XNUMX 日公司财政年度结束时离职，回到他的“创业根源”。 从那一天到现在整整一年 泰勒被任命为联席首席执行官, 在被引导到顶部之后 在以 582 亿美元收购了他的软件公司 Quip 之后 在股票中，交易被视为收购雇佣。
更多来自Therese： “史蒂夫·乔布斯综合症”因迪士尼带回鲍勃·艾格而发作，但历史表明这是个坏主意
贝尼奥夫的前联席首席执行官布洛克， 2020年XNUMX月卸任，在担任该职位仅 18 个月后。 背靠背的联席 CEO 离职，每一个都在担任该职位不到两年后离开，没有明确的目的地，这并不能说明贝尼奥夫的管理风格，Salesforce 的联合创始人在一次会议上听起来很受伤和惊讶在讨论最近的出发时间时打电话。
“对于失去布雷特，我们仍然感到有点震惊和极度悲伤，并感到非常失落，”当一位分析师问及泰勒的替代者时，贝尼奥夫说。 “我不必再告诉你，他是我一生中共事过的最好的人之一，也是一个伟大的人。 而且我还必须告诉你，我们公司有很多很棒的人。”
贝尼奥夫补充说，他是一名优秀的推销员，他将继续留在泰勒，直到他真正走出大门。 “交易不结束就不算结束，但我们必须告诉你，他已经决定离开。”
泰勒离职的原因可能有两个。 一是 Salesforce 的增长正在放缓——该公司周三公布的第四季度收入预测比华尔街的预期低 900 亿美元——这导致贝尼奥夫在最近几个月随着市场变坏而变得更加亲力亲为。
Newman 说：“在经历了今年的持续下滑和平均增长后——这家公司过去常常击败并筹集资金——它肯定没有意识到它的潜力，”他补充说，他相信贝尼奥夫的想法一直集中在他如何需要回来做更多的事情来让船掉头。
泰勒还可以在当前的科技低迷中看到机会。 许多分析师和企业家都指出，经济低迷时期为那些能够利用它们的人提供了巨大的机会，泰勒在培养年轻软件公司方面有着良好的记录。
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“布雷特是一个有企业家精神的人，”Gartner Group 分析师 Jason Wong 说。 “如果你最终能够这样做，这实际上是个好时机，因为你知道未来 12 到 36 个月的估值将会降低。 这是一个合适的时机，Bret 做他最擅长的事，而 Marc 做他最擅长的事，那就是发展 Salesforce。”
在加入 Quip 之前，泰勒与他人共同创立了一家名为 FriendFeed 的公司，该公司汇总来自社交媒体的更新。 Facebook，现在是 Meta Platforms Inc.
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FriendFeed 成立两年后于 2009 年收购。 它于 2015 年关闭。在过去的一年里，泰勒最近还担任了 Twitter 的非执行董事长，之后该公司在特斯拉公司以 44 亿美元的价格被私有化。
TSLA，
首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）。
设身处地地想想泰勒：想象一下，你看到你期望成功的首席执行官在艰难时期夺回了对公司的更多控制权，并且知道你的简历可以让你获得任何数量的高级职位，而你不会必须分享聚光灯。 他目前的道路及其原因似乎显而易见。
贝尼奥夫是否会寻找另一位联合首席执行官是个大问题。 贝尼奥夫在甲骨文公司长大。
+2.70% ,
ORCL，
拉里·埃里森 (Larry Ellison) 已辞去首席执行官一职，但仍以首席技术官兼董事长的身份经营公司。 在马克赫德于 2019 年意外去世之前，萨夫拉卡茨和赫德担任甲骨文联合首席执行官大约五年，这是联合首席执行官似乎工作的罕见情况之一，现在卡茨独自掌舵这一职位。
虽然贝尼奥夫有时给人的印象是他试图脱离 Salesforce 的一些日常管理，但 Wong 表示，如果贝尼奥夫在 2026 年之前的任何时候辞职，他都会感到惊讶。
“他一直在谈论到 50 年达到 2026 亿美元的目标，我认为他至少会在那之前实现。”
更多： 云软件遭遇十一月寒雨
贝尼奥夫是 Salesforce 公认的领导者，但华尔街仍然希望看到围绕这样一位领导者的强大管理团队，尤其是近年来在购买《时代》杂志并积极参与许多宠物事业的同时在夏威夷度过了很长时间的领导者。 投资者显然对这一消息感到吃惊， Salesforce 的股价在盘后交易中下跌超过 6% 尽管大部分都是强劲的数字。
“鉴于泰勒先生被认为是 CRM [Salesforce] 的‘继承人’，这确实给管理团队带来了很多问题，坦率地说，抵消了进入 23 财年利润率的一些积极叙述，” Evercore ISI 分析师 Kirk Materne 周三晚间在一份报告中写道。
如果贝尼奥夫未能吸引泰勒回来，如果他希望找到另一个真正会留下来的潜在继任者，他需要改变他的方法。 他应该公开或私下指定一个他将过渡到公司董事长的日期，并且无论发生什么都遵守它，或者 Salesforce 投资者应该只计划信任贝尼奥夫而没有后备计划。
资料来源：https://www.marketwatch.com/story/salesforce-better-get-used-to-marc-benioff-in-charge-because-he-keeps-chasing-off-his-chosen-successors-11669860554？ siteid=yhoof2&yptr=yahoo