Peloton 首席人事官 Shari Eaton 离开公司

大集团的首席人事官 Shari Eaton 将离开公司寻找另一个机会，她在一份声明中宣布 LinkedIn 星期二。

伊顿的离职是 Peloton 一系列高管变动中的最新一次。 XNUMX 月中旬，前首席执行官 John Foley 与联合创始人兼首席法务官 Hisao Kushi 一起离开了董事会主席职位。 营销主管 Dara Treseder 在本月晚些时候离职。

随着公司寻求恢复增长，这一举措也是在今年几轮裁员和其他重组之后发生的。 伊顿在她的 LinkedIn 帖子中赞扬了 Peloton 及其领导者。

伊顿感谢 Foley 和 Kushi 以及公司的新领导层，因为它正在转变业务以应对客户需求的下降。

“感谢 Barry McCarthy 在这个重要的转型时期相信我并相信我能与你一起工作，”伊顿在 LinkedIn 上写道。

此前在亚马逊，伊顿在 Peloton 工作了三年多，在公司大流行前几个月加入人力资源部门担任副总裁。 她升任人事高级副总裁、安全和安保官，然后是全球人事主管。

麦卡锡在成为首席执行官时将伊顿提升为首席人事官，这是公司大规模裁员和人事变动的时期。 尽管她的任期更长，但这位 CEO 还是亲切地将伊顿称为他的“第一个雇员”。

伊顿告诉 CNBC，她将离开 Peloton 去追求新的努力。

“感觉来的正是时候。 电话响了，正确的事情来了。 是时候翻开新的篇章了，”伊顿周二在电话采访中说。 “这绝不意味着我不看好这个品牌。”

周二，Peloton 的股价实际上持平。 该公司在上午早些时候宣布， 它正在延长其召回的 Tread+ 产品的退款期限 继去年数十人受伤和死亡之后。