随着设备销售放缓，Peloton 聘请麦肯锡审查成本结构

CNBC 获悉，Peloton 正在与管理咨询集团麦肯锡公司合作，审查其成本结构并可能取消一些工作岗位。

根据 CNBC 获得的录音，在最近与 Peloton 管理团队成员的一次电话会议中讨论了可能的裁员。 销售特别疲软的服装部门是可以瞄准的领域之一。 该公司没有披露其服装业务的收入。

电话称，Peloton 还考虑要求其实体零售店的员工在不那么忙的时候接听客户服务电话。 有一次，一位 Peloton 高管在电话会议上表示，有 15 家商店“处于淘汰线上”。 截至 123 月 30 日，Peloton 在美国、加拿大、英国和德国拥有 XNUMX 个展厅。

CNBC 还查看了来自内部员工应用程序的十几条消息，以及 Slack 消息，员工们一直在讨论预期的裁员和 Peloton 股价暴跌的情况。

“士气处于历史最低点，”一名要求匿名以便能够与 CNBC 自由交谈的员工说。 “公司发展得如此之快。”

Peloton 发言人没有立即回应 CNBC 的置评请求。 麦肯锡发言人拒绝置评。

Peloton 的市值已降至 10.2 亿美元，其股价在 76 年上涨超过 440% 后，去年下跌了 2020%。这种下跌一直持续到今年，周二 Peloton 股价触及 52 美元的 29.25 周低点。

首席财务官吉尔伍德沃思在 XNUMX 月初曾表示，该公司正在寻求降低成本。 这是因为收入增长和新订阅的速度从 Covid 大流行的早期开始急剧放缓。

“其中一些已确定的节省领域包括对我们整个公司的招聘计划进行重大调整，优化营销支出和限制展厅发展，”伍德沃思当时表示。

Peloton 已加大投资以满足日益增长的消费者需求。 但随着购物者从其他家庭健身选择中选择或选择回到健身房，这种需求已经减弱。

在截至 30 月 161,000 日的三个月期间，Peloton 加入了约 6 名连接健身用户，这是八个季度以来的最低净增长。 收入同比增长 250%，而 2020 年同期增长 XNUMX%。

6,743 月，Peloton 实施了招聘冻结。 根据年度文件，截至 30 月 3,281 日，该公司在美国雇佣了 XNUMX 名员工，是一年前大约 XNUMX 名员工的两倍多。

本月底，Peloton 将开始为其 Bike 和 Tread 产品的交付和组装收取数百美元的费用，理由是通货膨胀水平处于历史最高水平和供应链成本上升。 以前，这些费用包含在自行车和踏板的价格中。 这将使产品的成本分别从 1,745 美元和 1,495 美元提高到 2,845 美元和 2,495 美元。

“现在，人们正在提高价格。 宜家刚刚涨价。 我们希望处于中间位置，”Peloton 的首席营销和传播官 Dara Treseder 在另一次录制的会议上表示。

通过要求未来的客户承担运输和设置成本，Peloton 将节省这些费用，随着公司销售放缓，这些费用可能对利润造成更大的压力。

该公司一直在亏损，并表示预计在 2023 财年之前不会盈利——扣除利息、税收、折旧和摊销前的利润。

2022 月初，这家健身公司下调了 4.4 财年的展望，预计收入在 4.8 亿美元至 5.4 亿美元之间，低于此前估计的 3.35 亿美元。 它还将用户的预期从 3.45 万下调至 3.63 万至 XNUMX 万。

最近几周，一些分析师表示，他们预计该公司的假期会较弱，这可能会促使其年度指导再次下调。

“Peloton 是一家拥有大量追随者和优秀社区的公司，”BMO 资本市场分析师 Simeon Siegel 说。 “但它越来越多地表明，它也是一家发展得太快太快的公司。”