Plus500 最近任命 Eden Dahan 为副总裁
人力资源部，2022 年 XNUMX 月生效。
Finance Magnates 最近获悉，拥有大约十年经验的人力资源主管 Eden Dahan 得到了
全球多资产金融科技集团Plus500就任副总裁
人力资源部。
Dahan 是一位经验丰富的人力资源经理
金融服务行业的历史。 她擅长人力资源咨询，
递延薪酬、技术和互联网招聘，以及采购，
根据她的LinkedIn个人资料。 刚刚使用 Plus500
五年后，她将非常适合已经熟悉的职位
以公司的要求和团队的整体。
大汉过去的工作
升职前，大汉担任 Plus500 负责人
前两年的人力资源。 她参与了高层决策。
此外，她还负责制定和实施
该部门的战略方向以及其他职责。
2017 年 500 月，Dahan 加入 PlusXNUMX，担任人力资源经理，她在
呆了三年。 在此期间，她的部分职责包括
招聘、管理终止流程和组织发展。
早些时候，她在 Mellanox Technologies 担任招聘人员
和培训官。 四年半的时间里，她寻找候选人来填补
岗位根据具体要求。 此外，她还支持
招聘流程，管理该角色所需的流程和其他职责。
在其他相关新闻中，Plus500 最近宣布增加三种新的本地支付方式：PayNow、
POLi 和 Google Pay。 这将为其客户提供更多选择，并将
可能会增加其客户群。
Plus500 最近任命 Eden Dahan 为副总裁
人力资源部，2022 年 XNUMX 月生效。
Finance Magnates 最近获悉，拥有大约十年经验的人力资源主管 Eden Dahan 得到了
全球多资产金融科技集团Plus500就任副总裁
人力资源部。
Dahan 是一位经验丰富的人力资源经理
金融服务行业的历史。 她擅长人力资源咨询，
递延薪酬、技术和互联网招聘，以及采购，
根据她的LinkedIn个人资料。 刚刚使用 Plus500
五年后，她将非常适合已经熟悉的职位
以公司的要求和团队的整体。
大汉过去的工作
升职前，大汉担任 Plus500 负责人
前两年的人力资源。 她参与了高层决策。
此外，她还负责制定和实施
该部门的战略方向以及其他职责。
2017 年 500 月，Dahan 加入 PlusXNUMX，担任人力资源经理，她在
呆了三年。 在此期间，她的部分职责包括
招聘、管理终止流程和组织发展。
早些时候，她在 Mellanox Technologies 担任招聘人员
和培训官。 四年半的时间里，她寻找候选人来填补
岗位根据具体要求。 此外，她还支持
招聘流程，管理该角色所需的流程和其他职责。
在其他相关新闻中，Plus500 最近宣布增加三种新的本地支付方式：PayNow、
POLi 和 Google Pay。 这将为其客户提供更多选择，并将
可能会增加其客户群。
资料来源：https://www.financemagnates.com/executives/moves/plus500-has-appointed-eden-dahan-to-vice-president-of-hr/