对于退休并正在考虑重返工作岗位的老年工人来说，紧张的劳动力市场是有希望的。
“人们在退休后追求的机会范围很广，” 职业教练和 高级实践开发经理，最近告诉雅虎财经直播（上面的视频）。 获得新职位的关键是不要陷入过去。 她说，招聘经理对“职业讣告”不感兴趣。
与接近 劳工部在 XNUMX 月份统计的工人中，较老的工人今天在获得新工作方面的地位比他们多年来一直处于更强大的地位。
她说，寻找新起点的退休人员需要注意不要“仅仅背诵我们在过去 10 年、20 年或 30 年所做的一切”。 “我们真的需要考虑下一步要做什么，以及我们的经验如何与该领域的需求保持一致。”
过渡到新领域的工人将具有以下优势 重新部署 他们的技能和经验。 她说：“你或许可以将职业生涯中的可转移技能运用到新角色中。”
为什么一些退休人员最终重返工作岗位
Indeed Hiring 经济研究主管尼克·邦克 (Nick Bunker) 表示，3 月份，2021% 的退休工人决定重返工作岗位，这是大流行期间迄今为止的最高百分比，并延续了从 XNUMX 年春季开始的运动实验室，最近 ：“更多的退休人员可能会离场。”
是什么刺激了这些年长的求职者？
“很多人决定在退休后重返工作岗位，因为他们可能会因为不工作而感到不满足，”施耐德曼说。 “也许他们在家里惹恼了他们的配偶或伴侣。 也许他们发现他们的爱好并不像他们想象的那么有趣，或者他们的家人不像他们想象的那么容易。 此外，对于某些人来说，这一切都与 =
进行灵魂探索
施耐德曼表示，渴望重返工作岗位的退休人员应该问自己一些关键问题。 首先，他们需要“重新考虑在他们生命中的这一点上会是什么样子，”她说。
“他们可能已经享受了退休时间的某些方面。 作为重返工作岗位的一部分，他们需要弄清楚他们不想完全失去什么。 然后，他们需要考虑，重返工作岗位对他们来说是什么样的？” 她说。 “他们是在领域内出来的吗？ 是新事物吗？ 他们会选择进入咨询行业吗？ 还是他们会选择安可职业，例如教学或其他非营利或慈善类型的职业道路？”
底线：“重要的是，当人们走上职业道路时，无论是什么情况，无论环境如何，他们都会喜欢，并且可以真正看到自己正在做的事情，并将自己的时间奉献给每天。”
不要为复出生涯设定到期日
重返工作岗位也需要一种新的心态。 这与在某人的主要职业中开始几十年的职业阶梯攀登不同。 根据施耐德曼的说法，一次性退休人员在这些职业道路上停留的时间可能更多地取决于他们离开的时间，或其他因素，如健康状况。
这个阶段有不同的剧本。 你可能会做几年的事情，然后转向其他事情，或者同时做一些不同的事情。 没有什么事情是永远的。
“这真的取决于回来的原因是什么，”施耐德曼说。 “我们知道人们现在工作到 70 多岁。”
克里是雅虎财经的高级专栏作家和高级记者。 在推特上关注她 @克里汉农
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来源：https://finance.yahoo.com/news/etirees-returning-to-work-210750336.html