（彭博社）——刚毕业的交易员毕业生的薪水高达 400,000 美元。
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但这不是纽约、伦敦或香港。 在悉尼，包括 Citadel Securities、IMC Trading BV 和 Optiver BV 在内的公司已经在这里建立了基地，迅速招聘并计划雇用更多人。 知情人士说，具有数学和科学背景的精英新兵可以达到这个数额，由于信息是私人的，因此要求不具名。
悉尼不太可能成为技术驱动型贸易公司的亚太中心，这是金融业逆全球裁员和减薪趋势的一部分。 观察人士表示，这座城市吸引了高薪职位，这要归功于能够培养出能够很好地适应业务的候选人的大学系统、优惠的税收政策以及在贸易行业的悠久历史。
“贸易公司提供非凡的毕业生薪水，”澳大利亚顶尖大学之一悉尼新南威尔士大学就业能力负责人詹姆斯·米德 (James Meade) 说。
由亿万富翁 Ken Griffin 创立的美国做市商 Citadel Securities 首席运营官 Matt Culek 表示，该公司可能会在未来两年内将澳大利亚的员工人数增加 50% 至 100%。 公司在悉尼有60多人。 据两家公司的地区代表称，荷兰竞争对手 Optiver 和 IMC 也在澳大利亚进行了大规模扩张，并计划雇用更多员工。
Culek 在接受采访时说：“我们对澳大利亚学校涌现的人才感到兴奋。”
招聘热潮更侧重于成为区域市场的枢纽，而不是为澳大利亚本身建设能力，因为时区接近允许贸易商覆盖日本、韩国和其他大型亚洲市场。
做市商行业在全球范围内蓬勃发展，公司也在澳大利亚以外的地区进行招聘。 并且有可能在其他一些市场获得类似的薪水。 但不同的是，一些公司已将悉尼作为其亚太地区的枢纽，这里是大部分地区员工的所在地。
Optiver 由交易员 Johann Kaemingk 和另外两人于 1986 年在阿姆斯特丹创立，其大约 500 名亚太地区员工中的大部分都在该市。 亚太区交易主管特里斯坦汤普森 (Tristan Thompson) 表示，过去几年，它一直在招聘数量最多的毕业生和实习生。 他说，该地区的增长仍然是澳大利亚以外最快的。
IMC 于 1989 年由两名在阿姆斯特丹股票期权交易所工作的交易员创立，拥有 1,300 多名员工，自 2002 年以来一直在悉尼，现在将该市作为其亚太总部。 其在该地区的 90 多名员工中，约 300% 都在该地区工作。 亚太区代理董事总经理马修·本尼 (Matthew Benney) 表示，该公司计划今年在亚太地区增加约 60 名贸易和技术专业的毕业生。
虽然 Citadel 证券正在悉尼增加招聘，但香港仍然是其亚太地区的中心。
悉尼在计算机驱动的交易业务方面的历史可以追溯到 1990 年代，当时澳大利亚证券交易所拥有亚太地区最大的期权市场之一，这有助于吸引公司来到这座城市。 正在逐步取消的离岸贸易收入的税收减免也做出了贡献。
悉尼也是一个主要的外汇交易中心，总部位于该市的麦格理集团有限公司拥有长期的交易业务，帮助其利润在去年创下历史新高。
这些做市商受益于来自悉尼大学、悉尼新南威尔士大学和墨尔本大学等顶尖大学的数学、科学和工程专业毕业生的流动。 交易员表示，从澳大利亚学校聘用的毕业生擅长处理他们在工作中遇到的问题。
这座城市阳光明媚的天气、美丽的海滩和高品质的生活意味着经验丰富的商人也乐于搬到那里。
它“变成了一种生活方式，”现供职于贝恩公司的资本市场资深人士约翰·菲尔兹 (John Fildes) 说。
在 Optiver，连老板都在上班前去冲浪。
“我的日程安排是很早起床，早上 6 点左右到水里，”在担任 Optiver 全球首席执行官之前曾在悉尼领导这家贸易公司亚太区业务的保罗·希尔格斯 (Paul Hilgers) 说。 他现在是一名投资者和顾问。 “回家喝杯咖啡，骑上我的踏板车去办公室。 我还是很想念它。”
私营做市商的业务一直在迅速扩张，为数千种证券提供报价，以保持交易所的交易畅通。 Citadel 证券上一财年的收入为 7.5 亿美元，超过了上市投资银行 Jefferies Financial Group Inc.，尽管它的员工不到三分之一。 Citadel 单独经营对冲基金业务。
10,000 月初，格里芬让 20 名 Citadel 员工及其家人——从纽约、旧金山、巴黎、苏黎世和其他城市——飞往沃尔特迪斯尼乐园，为期三天，庆祝标志性的一年和 Citadel 证券成立 XNUMX 周年。
只有一小部分毕业生的起薪为 400,000 万美元，而一些做市商的薪水并没有那么高。 与此同时，根据追踪财务薪酬的网站 Wall Street Oasis 的数据，华尔街银行为分析师提供的基本工资约为 100,000 美元至 120,000 美元。
在整个华尔街，对银行家奖金的悲观预期正在证明是真实的，因为交易量的低迷结束了该行业的人才争夺战，公司在设定薪酬方面重新占据了上风。 高盛集团和花旗集团等公司正在裁员。 包括亚马逊公司和微软公司在内的科技巨头也在裁员数千人。
据求职网站 Prosple 称，Optiver 向一名新的量化研究员支付了高达 250,000 澳元（165,000 美元）的奖金以及奖金。 据悉尼新南威尔士大学的米德称，该市贸易公司的大多数研究生课程的薪水都超过 200,000 万澳元。
在 Optiver，福利包括内部厨师烹饪免费食物、按摩和健身房会员资格。 IMC 从今年开始增加了一个内部厨房和一个咖啡师团队。
宽松的着装要求也是吸引力的一部分。 据亚太地区人力资源主管 Melissa Banek 称，在 IMC，员工们穿着凉鞋和 T 恤来上班，甚至董事总经理有时也会在冬天穿上该公司品牌的连帽衫之一。
26 岁的 Will Green 于 2019 年从悉尼新南威尔士大学电气工程专业毕业，他在 Optiver 完成了实习，同时仍在攻读学位，并在完成后获得了一份工作。 他说，澳大利亚的许多人并不真正了解他的工作，有时会将他与商人混淆，后者在该国被称为“技工”。 但他说这份工作节奏快，令人兴奋。
“它明显优于华尔街银行，”他说。 “时间是有的，但工作很愉快。”
尽管悉尼在做市商方面蓬勃发展，但它作为金融中心的地位却落后于亚洲其他地区。 在最新的全球金融中心指数中排名第13位。 新加坡和香港分列第三和第四。
但 Citadel 证券的 Culek 表示，这座城市正在崛起。
“悉尼在全球范围内被视为生活、成长和开创事业的绝佳之地，”他说。
– 在 Harry Brumpton、Adam Haigh 和 Alyssa McDonald 的协助下。
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来源：https://finance.yahoo.com/news/rookie-traders-earning-400-000-001505666.html