SEC 对麦当劳前 CEO Steve Easterbrook 开除误导投资者的罚款

美国证券交易委员会指控前 麦当劳 周一，首席执行官史蒂夫·伊斯特布鲁克 (Steve Easterbrook) 歪曲了他在 2019 年 XNUMX 月被解雇的事实。

Easterbrook 已同意罚款 400,000 美元，但未承认或否认索赔，并将被禁止担任任何 SEC 报告公司的高级职员或董事五年。

麦当劳董事会 2019 年因两厢情愿的关系解雇了伊斯特布鲁克 与员工交往，这违反了公司的友好政策。 然而，他并没有被解雇，而是得到了遣散费。

几个月后，这家快餐巨头起诉其前任首席执行官，声称他犯有欺诈罪并撒谎以掩盖与员工的其他不当关系。 2021 年 XNUMX 月， 两方和解，麦当劳成功收回 伊斯特布鲁克的遣散费，价值 105 亿美元。

伊斯特布鲁克的代表拒绝对 CNBC 发表评论。

“当公司官员破坏内部流程以管理他们的个人声誉或中饱私囊时，他们违反了对股东的基本义务，股东有权从高管那里获得透明度和公平交易，”美国证券交易委员会执法部门主任 Gurbir Grewal 说， 在一份声明中。

该机构还发现麦当劳违反了《交易法》，该法禁止公司在发送给股东的代理声明中进行重大虚假陈述和遗漏，但由于麦当劳在调查期间与该机构“实质性”合作，因此并未对麦当劳处以罚款。

麦当劳既未承认也未否认 SEC 的调查结果。 该公司在一份声明中表示，美国证券交易委员会的行动强化了其此前关于处理伊斯特布鲁克不当行为的说法。

“公司继续确保我们的价值观是我们所做的一切的一部分，我们为我们强大的‘畅所欲言’文化感到自豪，这种文化鼓励员工报告任何员工（包括首席执行官）未达到我们预期的行为，”麦当劳说。