沙奎尔·奥尼尔、里克·罗斯、克里斯·布朗； 这些黑人名人如何在特许经营游戏中蓬勃发展

从我们记事起，非裔美国人就凭借在体育、音乐和表演方面的表现登上了好莱坞排行榜的榜首——有时甚至是面对偏见。 除了他们的表演，这些名人也开始创造创业财富。

沙奎尔·奥尼尔以他的四次NBA总冠军而闻名 以及他无缝地进入好莱坞，但也许沙克最引以为豪的成就是他的 他的众多特许经营权取得成功. 据最新统计，沙克拥有 155 家五人汉堡和薯条餐厅、40 家 24 小时健身俱乐部和 17 家安妮阿姨椒盐脆饼，以及许多其他企业，这使他成为无可争议的好莱坞特许经营之王。

Multiplatinum 艺术家 Chris Brown 以他的音乐而闻名，并成功地保留了他的 特许经营权 走出聚光灯。 然而，据说这位艺术家拥有 14 个汉堡王特许经营权。 另一方面，获得格莱美奖的说唱歌手 Rick Ross 对他在快速休闲鸡翅连锁店 WingStop 中的股份直言不讳。 据报道，里克罗斯拥有该业务的 25 家特许经营权。 名单还在继续； 从魔术师约翰逊到汉克亚伦和维纳斯威廉姆斯，运动员和艺术家都在特许经营比赛中获胜。

最大的问题是，为什么要特许经营？ 执行商业清洁特许经营权的创始人兼首席执行官 Dennis Jenkins Jr 试图回答这个问题，“当您有大量的流动现金预付时，获得特许经营权是拥有一家蓬勃发展的企业的最快方式，而没有开始时的麻烦。从头开始，但拥有一个仍然需要相当多的谨慎和研究。”

丹尼斯·詹金斯 (Dennis Jenkins Jr) 是一位著名的非裔美国企业家，也是佛罗里达州的居民，在其商业清洁业务 Executive Commercial Cleaning LLC 的年收入达到超过 7 万美元后，最近开始为他的公司提供特许经营权。 作为特许经营系统的狂热学生，詹金斯建议 特许经营权不可仓促 只是因为你有一些闲钱。

继承固定系统

也许启动和运营新业务最具挑战性的部分是开发一个适用于该业务的独特系统。 许多成功的企业在找到最适合自己的系统之前，必须尝试多种系统。 实验的问题在于它通常会导致短期损失。 然而， 特许经营商不必为寻找新系统而苦苦挣扎，这对于大多数名人来说是完美的，因为他们几乎没有足够的时间投资于新业务的日常发展。 在他的电视节目、电影交易和体育活动之间，很难想象沙克会访问他拥有的所有 200 多家特许经营权，但这就是工作系统的美妙之处。

“如果他们还没有完善一个能够持续带来健康收入的工作系统，那么任何企业都不会提供特许经营权。 同样，如果该系统不明显，任何加盟商都不会购买特许经营权。 例如，在我们达到 7 万美元的年收入大关之后，我们知道我们已经完善了我们的系统并且可以开始提供特许经营权。 在提供特许经营权的短短几个月内，我们已经拥有了前四个特许经营权所有者，两个在佛罗里达州，一个在迈阿密，一个在劳德代尔堡，另一个即将在加利福尼亚开业。 对我们特许经营权的吸引力在于我们经过验证的系统； 我们可能是最依赖机器人技术的国家之一，并且在过去四年中我们已经完善了它。 我们的清洁机器人负责我们 50% 的工作，这对我们的加盟商来说似乎很有吸引力，尤其是在劳动力短缺和运营成本高昂的时期。”

购买激情点

众所周知，里克·罗斯喜欢他的鸡翅，大多数罗斯的粉丝不仅知道这一点，而且还知道他最喜欢的味道是什么（柠檬胡椒）。 然而，直到他在 一堆歌曲。在 接受记者采访 在 Complex Media 中，罗斯陈述了他购买特许经营权的原因，“......一旦我尝过它，我就知道任何尝过它的人都会喜欢它。”

詹金斯详细阐述了热爱特许经营权的重要性，进一步解释说：“当大多数人想到拥有特许经营权时，他们会立即想到他们可以赚多少钱，但许多特许经营权甚至都没有盈利。 在您购买特许经营权之前，您首先必须寻找他们的工作系统，然后您必须问自己，我对这项业务充满热情吗？ 还是我看到的价值足以投资？ 在开始 ECC 之前，我主要从事房地产并拥有一些商业建筑。 我聘请了一家设施管理公司，它做得很差劲，然后我四处打听，结果发现大多数商业建筑业主都有同样的抱怨，这就是我的想法，这就是这个想法的产生方式。 最伟大的名人企业家不只是到处乱花钱并希望它能成功； 他们的投资有法证的一面。”

买入商誉，维护商誉

从五人汉堡到汉堡王，很明显，这些名人正在以极大的善意购买特许经营权。 在我们当前的取消文化氛围中，名人不能参与任何没有显着公共善意的品牌。 然而，另一方面，他们也必须远离可能反过来影响品牌的丑闻。

Dennis Jenkins Jr 认为商誉是任何企业都可以拥有的最宝贵的商品之一，“商誉真的很难建立； 詹金斯解释说：“这就是为什么当我们提供特许经营权时，我们坚持向能够保持同样善意的人销售，或者这反映了对我们不利。 例如，我们是唯一一家向客户提供按月合同而不是通常的年度合同的清洁公司之一。 我们这样做是因为我们非常有信心被保留。 采取这样的步骤需要极大的善意。”

大多数企业家都敏锐地意识到建立商誉是多么困难，而失去商誉又是多么容易，这就是特许经营对特许人和被特许人来说变得冒险的地方。 然而，非裔美国名人在那个部门似乎没有问题。

美国黑人拥有的企业的显着增长证明了文化的转变，它似乎确实为下一代美国黑人带来了一线希望。